Descripción de puesto
Asegurar el funcionamiento operativo y reparaciones del tramo a cargo correspondiente en el proyecto.
Principales responsabilidades
Revisar el equipo de seguridad del personal. Análisis de documentos generados: Órdenes de Trabajo, Solicitudes de pedido y Órdenes de Compra.
- Liquidación de ordenes de trabajo en SAP
- Codificación de materiales
- Actualización de tableros de costos (ordenes de trabajo,
- Elaboración de reporte de provisiones de costo de mantenimiento (ordenes de trabajo, órdenes de compra)
- Administración de los documentos de equipos (Placas, tarjetas de circulación, facturas, verificaciones y pólizas de seguro)
- Continuidad al sistema de herramientas en HILTI.
- Seguimiento a autorizaciones (OT, Solped, HES, ZEUP).
- Generación de avisos
- Elabora análisis estadísticos mantenimiento Gestión de Inventarios (Reservas, stock, herramientas)
- Revisión de estimaciones para liberación de pago a proveedores.
Retos del puesto
Coordinación: Coordinación con el coordinador de planta
- Costos: Atención y cierre de todos los inventarios del proyecto
- Atención al cliente: Análisis de las diversas quejas para tomar acción preventiva.
Habilidades y conocimientos requeridos
Escolaridad:
- ING. Industrial o afín. Experiencia requerida:
- Experiencia en puestos referentes a administración de producción
- Seguimiento a procesos estándar de operación de mantenimiento..
Conocimiento requerido:
- -SEGUIMIENTO.
- -MANEJO DE EQUIPO
- -TOMA DE DECISIONES.
Competencias críticas:
- Enfoque al cliente.
- Enfoque a resultados
- Liderazgo
- Integridad
- Solución de problemas.
Relaciones
Internas:
- Superintendente de proyecto.
- Residente de obra.
- Auxiliar administrative.
- Ayudantes generales a cargo.
Externas:
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.