AUX. REC. Y SELECCION (PLAZA)

COMERCIALIZADORA FARMACEUTICA DE CHIAPAS SA DE CV; Acapulco; Presencial; MXN 167.000 - 279.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Farmacias del Ahorro, compañía mexicana líder en salud y bienestar, busca fortalecer su equipo de reclutamiento. Serás responsable de identificar y contratar talento para diversas vacantes, gestionando el proceso completo desde la búsqueda en bolsas y redes sociales hasta la realización de entrevistas y reclutamiento en campo.

Se requiere Licenciatura en áreas afines y al menos 1 año de experiencia en reclutamiento y selección.

Formación

• Licenciatura en Administracion, RR.HH., Pedagogía, Psicología o afín.
• 1+ año de experiencia en reclutamiento y selección.

Responsabilidades

• Identificación y búsqueda de candidatos en bolsas de empleo y redes sociales.
• Filtro y entrevista a candidatos acorde al perfil de la vacante.
• Reclutamiento en campo: volanteo, publicaciones, activaciones en sucursal y ferias de empleo.
• Programar entrevistas con el responsable de la vacante y dar seguimiento a la retroalimentación.
• Asegurar todas las etapas del proceso de reclutamiento, operativas y de staff.

Conocimientos

Experiencia en reclutamiento

Educación

Licenciatura en Administración, RR.HH., Pedagogía, Psicología o afín

Descripción del empleo

Farmacias del Ahorro es una compañía 100% mexicana, dedicada a proveer servicios de salud y bienestar a todos los mexicanos. Con una destacada trayectoria de más de 30 años en el mercado, hemos logrado un crecimiento firme y constante, brindando servicio a través de nuestras más de 1,500 sucursales y un gran equipo de trabajo mayor a 20,000 colaboradores. Somos la cadena farmacéutica líder a nivel nacional.

Misión del puesto

La misión del rol es identificar y contratar al mejor talento, que se ajuste al perfil de cada vacante y a los lineamientos establecidos, asegurando la cobertura ideal de la plantilla en tiempo y forma.

Descripción de puesto

Responsabilidades clave

• Identificación y búsqueda de candidatos en bolsas de empleo y redes sociales.
• Realizar filtro/ entrevista a candidatos de acuerdo con el perfil de la vacante.
• Realizar reclutamiento en campo (volanteo, posteo, activaciones en sucursal, ferias de empleo, etc.).
• Programar entrevistas con jefe de vacante y dar seguimiento puntual a retroalimentación.
• Asegurar todas las etapas del proceso de reclutamiento tanto operativo como staff.

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Pedagogía, Psicología o afín.
• 1+ año de experiencia en reclutamiento y selección.