AUDITOR DE CAMPO

NielsenIQ; Michoacán de Ocampo; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de inteligencia de consumidores busca un auditor de campo para recolectar información en establecimientos. Este emocionante rol implica visitar diversas ubicaciones, recolectar datos valiosos y actualizar información crítica sobre el mercado. Con un enfoque en la diversidad y la inclusión, la compañía ofrece un ambiente de trabajo flexible y oportunidades de crecimiento personal. Si tienes habilidades numéricas, resiliencia y un deseo de hacer la diferencia, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo innovador y contribuir a un proyecto temporal que impacta en el entendimiento del comportamiento del consumidor.

Servicios

Ambiente de trabajo flexible

Tiempo libre para voluntariado

LinkedIn Learning

Programa de asistencia al empleado

Formación

• Experiencia en ventas o posiciones operativas es deseable.
• Conocimientos básicos en computación y Android son importantes.

Responsabilidades

• Recolección de datos en establecimientos detallistas y de consumo.
• Actualizar la información del universo de establecimientos.

Conocimientos

Manejo de conflictos

Resiliencia

Habilidad numérica

Orientación a resultados

Educación

Bachillerato Trunco

Herramientas

Paquetería Office

Sistema operativo Android

CDAR Mobile

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

Un auditor de campo en el servicio RES; es responsable de recolectar la información referente a categorías de productos de su interés a través de una muestra de establecimientos que permite estimar el universo con una precisión adecuada. Dicha operación ha sido llamada Muestra Maestra de Establecimientos Detallistas. Esta se colecta mediante una metodología de visitas de AGEBs y manzanas que han sido planeadas de manera anticipada.

Descripción del empleo

• Recolección de datos en establecimientos detallistas y de consumo
• Conocer el Manual de Instrucciones para el Encuestador de la Muestra Maestra.
• Utilizar adecuadamente los planos para ubicarse correctamente en el terreno con ayuda de mapas en CDAR Mobile (manzanas y localidades rurales).
• Recorrer todas las manzanas seleccionadas de todas las AGEBs urbanas seleccionadas.
• Llenar el cuestionario programado en DCT para todos los establecimientos.
• Actualizar la información del universo de establecimientos detallistas (RMS) y de consumo (OP):
• Número de establecimientos.
• Volumen de ventas por tipo de establecimiento.
• Características físicas de los establecimientos.
• Clasificación de tipo de establecimiento.

Requisitos

• Escolaridad mínima – Deseable desde Bachillerato Trunco
• Deseable Experiencia– Ventas, posiciones operativas (almacenista, chofer, cajeros, etc) y trabajo en campo.
• Deseable Conocimientos básicos en computación (paquetería Office)
• Deseable Conocimientos básicos en sistema operativo android
• Disponibilidad para viajar
• Resiliencia
• Manejo de conflictos
• Autonomía
• Habilidad numérica (capacidad para realizar operaciones básicas: suma, resta, multiplicación y división).
• Apego a normas
• Orientación a resultados.

Información adicional

• Zona de vivienda: Michoacán
• Horario Laboral actual: Lunes a Sábado 9 a 18 hrs
• Proyecto temporal de 4 meses.

Our Benefits

• Flexible working environment
• Volunteer time off
• LinkedIn Learning
• Employee-Assistance-Program (EAP).

About NIQ

NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population.

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Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion

NIQ is committed to reflecting the diversity of the clients, communities, and markets we measure within our own workforce. We exist to count everyone and are on a mission to systematically embed inclusion and diversity into all aspects of our workforce, measurement, and products. We enthusiastically invite candidates who share that mission to join us. We are proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action-Employer, making decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability status, age, marital status, protected veteran status or any other protected class. Our global non-discrimination policy covers these protected classes in every market in which we do business worldwide. Learn more about how we are driving diversity and inclusion in everything we do by visiting the NIQ News Center: NIQ News Center.