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Una empresa dinámica en el sector financiero busca un Auditor de Ciclos de Cobranza para asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos. Este rol es crucial para la gestión de cuentas por cobrar, donde se realizarán ciclos de escritorio y campo, identificando desviaciones y elaborando informes de resultados. Con un enfoque en el análisis y solución de problemas, el candidato ideal tendrá un nivel académico superior en Contaduría o Administración, y experiencia en auditoría. Además, se ofrecen atractivos beneficios como aguinaldo, prima vacacional y oportunidades de crecimiento interno, haciendo de esta una excelente oportunidad para quienes buscan avanzar en su carrera.
. Nombre del Puesto: Auditor Ciclos Cobranza
. Ubicación: Centro de Distribución Regional (Culiacán)
. Horario: de lunes a viernes 8am a 4pm, sábados de 8am a 1pm, descanso en domingo
. Objetivo General del puesto: Asegurar que los Representantes de Ventas cumplan con las políticas y procedimientos establecidos en la cobranza, mediante la aplicación de ciclos de escritorio y campo.
. Principales Funciones:
- Determinar carteras para la realización de ciclos.
- Realizar ciclos de escritorio y campo.
- Identificar fallas o desviaciones en el manejo de la cartera de clientes.
- Elaborar informes de resultados de los ciclos realizados.
- Dar seguimiento a hallazgos y compromisos.
. Requisitos:
- Educación: Nivel académico superior en Contaduría, Administración o afín a finanzas
- Experiencia: 1-4 años en auditoría a cuentas por cobrar y análisis de riesgos.
- Conocimientos Técnicos: Excel (avanzado), SAP y/o Módulo AR (intermedio).
- Competencias: Análisis y solución de problemas, enfoque a resultados, comunicación, trabajo en equipo, entre otros.
- Habilidades: Manejar estándar y contar con licencia vigente de chofer tipo A
. Horario de Trabajo: Matutino
. Disponibilidad para Viajar: 76% a 100%
. Beneficios
- Sueldo de $15,000 brutos al mes (Pago Quincenal por medio de Santander)
- Aguinaldo de 32 días al año
- Prima Vacacional del 50%
- Fondo de Ahorro (A partir del 7mo mes trabajando en la empresa)
- Utilidades
- Aumentos salariales anuales según rendimiento
- Becas para estudios (A partir del 1er año cumplido en la empresa)
- Apoyo económico en caso de matrimonio
- Apoyo económico en nacimiento de 1er y 2do hijo (A partir de su fecha de ingreso a la empresa)
- Capacitación constante y crecimiento interno a colaboradores.