Assistant, Supervision | Team Leader

- VACANTE TEMPORAL, INICIO DE ACTIVIDADES POR DEFINIR -

FUNCION DEL PUESTO:

• Estandarización y mejora el trabajo.
• Desarrollo de Operadores.
• Participa en junta de arranque y da conocimiento a los operadores del seguimiento a las actividades pendientes del turno anterior y/o prioritarias del día para garantizar el cumplimiento de estas actividades.
• Realiza la preparación de estaciones de trabajo para arranque de turno, Confirma 5s de cada estación, hace la entrega de EPP y realiza la confirmación de equipos y herramientas.
• Confirma los resultados de QCTSE del turno anterior registrado en la bitácora, prevé las actividades pendientes y confirmación en campo, lee las bitácoras desde el último día de asistencia, confirma actividades pendientes establecidas, realiza la confirmación de contramedidas, informa al SV las actividades descritas en la bitácora.
• Actualización de TQM (Total Quality Management).
• Realiza la Confirmación de registros, funcionamiento y respeto de los sistemas pokayoke (en caso de aplicar).
• Registro de anomalías en 5´s.
• Registra y estratifica los llamados de auxilio de help call para el seguimiento a actividades establecidas para evitar reincidencias y hace la entrega de reporte al SV.
• Realiza chequeo de calidad conforme al Aviso de Cambio de 4M, Confirmación de identificación de Hatsumono a las primeras piezas después del cambio (Piezas de Hatsumono) para cuando hay cambio, registrar el detalle del cambio en la bitácora de trabajo e informar al turno siguiente (físicamente) el nuevo método establecido.
• Soporta toma de tiempos para la creación de grafica de desbalanceo.
• Administra que los procesos a su cargo se realicen bajo los estándares establecidos en materia de calidad, seguridad, salud y medio ambiente para prevenir incidentes, accidentes o fallas administrativas y asegurar la calidad del producto.

Perfil:

1. Categoría 3era, 4ª A, B/grados 82.
2. Nivel de estudios “Preparatoria+ 2 años” o Carrera Técnica+ 2 años ideal.
3. Seniority igual o mayor a 6 años.
4. Record perfecto de asistencia en últimos 2 años.
5. No tenga reportes laborales.
6. Calificaciones aprobatorias de TAP (mínimo TAP-III), comparativo con Estándar Global.

-Nissan (NMEX, NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) realiza contrataciones con base al cumplimiento del perfil de puesto en la vacante, sin distinción (ni discriminación por género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.)
-Nissan (NMEX, NEdM, NRFS, NRFM and ANZEN) hires based on the fulfillment of the job profile in the vacancy, without distinction or discrimination based on gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, race, color, language, religion, political or any other opinion, national or social origin, economic position, birth or any other condition.

Jiutepec Morelos Mexico