Assistant Store Manager - Fiesta San Agustin-2

Carters Brands, S.A. De C.V.

Monterrey

Presencial

MXN 122.000 - 146.000

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Hace 2 días
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vales de despensa
Fondo de ahorro
Seguro de vida
Descuentos en la marca
Contratación directa por la empresa

Descripción de la vacante

Carter’s Inc. busca un responsable de tienda en Monterrey para dirigir operaciones diarias y supervisar al equipo de ventas.

Se valora experiencia mínima de 2 años en retail, bachillerato concluido o licenciatura truncada, y habilidades de liderazgo. Ofrecemos contrato directo, incentivos y prestaciones superiores, con ubicación en la zona laboral de Monterrey.

Formación

  • Experiencia comprobable en retail (indispensable).
  • Liderazgo y supervisión de equipos.
  • Capacidad de análisis de KPI (CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR).

Responsabilidades

  • Gestión de tienda y equipo de trabajo.
  • Captación de clientes y ejecución operativa.
  • Administración de mercancía y presentación visual de la tienda.
  • Proponer estrategias para lograr los resultados.

Conocimientos

Experiencia en retail
Liderazgo
Comunicación efectiva
KPI's Retail

Educación

Bachillerato concluido o licenciatura truncada

Descripción del empleo

Serving the needs of all families with young children, Carter’s Inc. is the largest North American apparel retailer exclusively for babies and young children, encompassing Carter’s, OshKosh B’gosh, Skip*Hop and Little Planet brands. Meaningful work, constant learning, genuine people, and a community guided by core values that promote inclusion and innovation is in everything we do. There are many reasons to build your career at Carter's.

  • Horario comercial de lunes a domingo (8hrs laborales + 1hr de comida) con dos días de descanso entre semana.
  • Salario base + INCENTIVOS.
  • Prestaciones de ley y superiores:
  • Vales de despensa.
  • Fondo de ahorro
  • Seguro de vida
  • Descuentos en la marca.
  • Contratación directa por la empresa.
  • Oportunidad de crecimiento y desarrollo.
  • Experiencia en retail – indispensable de 2 años en adelante comprobable
  • Bachillerato concluido o licenciatura trunca.
  • Vivir Máximo a 1 hora de la zona a laborar
  • Habilidades de liderazgo y supervisión de equipos
  • Comunicación efectiva con clientes y equipo de trabajo
  • Dominio de KPI´s Retail CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR (Indispensable para continuar con el proceso)
  • Análisis y manejo de KPI´s (CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR).
  • Captación de clientes, ejecución operativa, administración de personal y presentación visual de la tienda.
  • Proponer estrategias necesarias para el logro de los resultados.
  • Desarrollo y capacitación al equipo de trabajo
  • Manejo de valores de acuerdo con el proceso establecido
  • Administración eficientemente el manejo de toda la mercancía, desde el envío hasta el piso de ventas.

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