PUESTO: ASSISTANT BRAND MANAGER
DEPARTAMENTO: MARKETING
DIVISIÓN: PRESTIGE
MANAGER DIRECTO: SR BRAND MANAGER FRAGRANCES
GERENTE: MARKETING MANAGER
DIRECTOR: MARKETING DIRECTOR
FECHA ESTIMADA DE INGRESO: AGOSTO 2025
DESCRIPCION DEL PUESTO:
El rol de Asistente de Marketing provee soporte en la implementación de la estrategia de las marcas para el cumplimiento de los objetivos como crecimiento, share, rentabilidad.
El rol requiere proactividad y entusiasmo, pasión por la categoría, y atención al detalle propia de las marcas de lujo, así también como habilidades interpersonales para relacionarse con perfiles dentro y fuera de la compañía.
RESPONSABILIDADES FRAGANCIAS:
- Apoyar en la ejecución de campañas, animaciones y eventos de marketing desde proveer assets visuales y materiales, dar soporte a equipos y proveedores para ejecutar proyectos de prensa, punto de venta, formación, consumidores, entre otros.
- Soporte en la administración del presupuesto de marketing: gestión de ordenes de compra, registro de gastos.
- Coordinar material promocional, material de marca, muestras, regalos y otros.
- Realizar análisis de mercado, monitoreo de precios, análisis competitivo, post mortem de acciones para reportes.
- Envío de materiales digitales para implementaciones de campañas de medios y ecommerce
- Contribuir a la excelencia en la ejecución de las marcas en el PDV (planogramas, criterios de exhibición, materiales permanentes y temporales, animaciones temporales, etc).
- Colaborar en la capacitación y entrenamiento de equipos de tienda proveyendo los materiales necesarios para su ejecución.
- Trabajar en equipo: relacionarse con los equipos locales para la correcta operación del negocio.
PERFIL DEL CANDIDATO:
- Formación académica: Licenciatura en Marketing, Comunicación, Publicidad o afines
- Experiencia de +1 año en roles similares
- Pasión por la categoría de Beauty y el lujo.
- Excelentes relaciones interpersonales
- Inglés Avanzado
- Paquete Office Avanzado
- Residencia en Ciudad de México
COMPENTENCIAS GENERALES:
- Proactividad y entusiasmo
- Organización y gestión del tiempo
- Atención al detalle.
- Creatividad e innovación.
- Flexibilidad para adaptarse a cambios y nuevos desafíos.
- Trabajo en equipo