Asistente virtual administrativo

Universia México; Jocotitlán; Hybrid; MXN 167,000 - 246,000; Full time

Benefits offered by this job

Modalidad híbrida/remota

Sueldo competitivo

Desarrollo profesional

Prestaciones de ley

Job summary

Universia México busca cubrir un puesto de apoyo administrativo con modalidad híbrida/remota para residentes en Ciudad de México o Estado de México. La función implica coordinar agendas, gestionar comunicaciones y apoyar operaciones entre áreas.

El candidato asegurará una atención eficiente a proveedores y clientes, dará seguimiento a tareas y elaborará reportes periódicos, con incentivos por desempeño y prestaciones desde el primer día.

Qualifications

• Experiencia en administración o soporte administrativo.
• Buena gestión del correo electrónico y atención al cliente.

Responsibilities

• Gestión de agendas y comunicaciones: coordinar calendarios, programar citas, reuniones y gestión eficiente del correo electrónico.
• Mantenimiento de bases de datos y archivos digitales.
• Elaboración de reportes periódicos y seguimiento de tareas pendientes.
• Atención y apoyo a proveedores y clientes por canales digitales.

Skills

Gestión de agendas

Coordinación de calendarios

Atención al cliente

Organización

Job description

Principales Funciones

• Gestión de agendas y comunicaciones: Coordinación de calendarios, programación de citas, reuniones y gestión eficiente del correo electrónico.
• Control administrativo: Registro, organización y actualización de bases de datos, archivos digitales y documentación interna.
• Soporte operativo: Elaboración de reportes periódicos, seguimiento a tareas pendientes y coordinación con diversas áreas de trabajo.
• Atención a requerimientos: Primer contacto de apoyo para proveedores y clientes mediante canales digitales.
  

Ofrecemos

• Esquema de trabajo: Modalidad híbrida y/o remota (disponible exclusivamente para residentes con base en Ciudad de México o Estado de México por requerimientos operativos locales).
• Compensación: Sueldo competitivo acorde a aptitudes + esquema de incentivos por desempeño.
• Desarrollo: Oportunidades claras de crecimiento interno y capacitación continua en herramientas digitales.
• Prestaciones: De ley desde el primer día.