ASISTENTE RECLUTAMIENTO Y CAPACITACION | P. HERMOSILLO

Arcacontal; Hermosillo; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional de bebidas en Hermosillo, Sonora, busca un reclutador para gestionar procesos de selección y capacitación. El candidato ideal tiene experiencia en reclutamiento y administración de la capacitación. Se ofrece un entorno de trabajo inclusivo y oportunidades de desarrollo profesional.

Formación

• Experiencia en Reclutamiento (1 año).
• Experiencia en Capacitación (1 año).

Responsabilidades

• Ejecutar procesos de reclutamiento, selección y contratación.
• Publicar vacantes y coordinar entrevistas.
• Aplicar estrategias de atracción de talento.
• Dar seguimiento a procesos de contratación.
• Asegurar la transparencia en los procesos de reclutamiento.
• Coordinar y registrar entrenamientos.
• Participar en la inducción general.
• Administrar y controlar documentación de reclutamiento.
• Capturar información en plataformas como LMS.
• Apoyar en el cumplimiento legal.

Conocimientos

Administración de la Capacitación

Análisis de Puestos

Capacitación y Entrenamiento

Técnicas de Entrevistas

Administración de Documentos

Paquetería Office

Proceso de Reclutamiento

Educación

Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Psicología Laboral u otra carrera afín (Titulado)

Maestría o Posgrado (Deseable)

Descripción del empleo

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Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P

Nuestra compañía

Arca Continentales una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos.

Con una destacada trayectoria de más de 92 años,Arca Continentales la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos.Arca Continentalcotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".

Coadyuvar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, incorporación, capacitación y entrenamiento alineado alas políticas y normas establecidas por la empresa afín de contratar personal idóneo al puesto y con enfoque al cumplimientode resultados del negocio.

• Ejecutar procesos de reclutamiento, selección y contratación conforme a los perfiles establecidos.
• Publicar vacantes y coordinar entrevistas, evaluaciones y documentación para nuevos ingresos.
• Aplicar estrategias de atracción de talento mediante ferias de empleo y vínculos con instituciones.
• Dar seguimiento a procesos de contratación sindicalizados y no sindicalizados.
• Asegurar la transparencia y equidad en los procesos de reclutamiento.
• Coordinar y registrar entrenamientos conforme al plan anual de capacitación.
• Participar en la inducción general y seguimiento al entrenamiento por puesto.
• Administrar y controlar documentación de reclutamiento y capacitación para auditorías.
• Capturar información en plataformas como LMS y Success Factors.
• Apoyar en el cumplimiento legal mediante registros ante STPS y generación de DC-3.
• Licenciatura Administración en Recursos Humanos, Psicología Laboral, Psicología Organizacional (Titulado)
• Experiencia en Reclutamiento (1 año), Capacitación (1 año)

Conocimientos

• Administracion de la Capacitación (Avanzado)
• Analisis de Puestos (Avanzado)
• Capacitacion y Entrenamiento (Avanzado)
• Tecnicas de Entrevistas (Experto)
• Administracion de Documentos (Avanzado)
• Paqueteria Office (Avanzado)
• Proceso de Reclutamiento (Avanzado)
• Maestría o Posgrado (Deseable)
  
  
• El periodo para recibir postulaciones estará disponible hasta el 16/08/2025.
• Ubicación de la vacante: Hermosillo, Sonora

Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.

Por favor considera el periodo de espera necesario para poder aplicar a una nueva posición dentro de la compañía. Recuerda que debes informar y obtener el visto bueno de tu jefe directo previo a tu postulación.