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Una empresa líder en el sector de bebidas y botanas busca un profesional en Recursos Humanos para unirse a su equipo. En esta emocionante posición, serás responsable de gestionar el reclutamiento, selección y capacitación del personal, asegurando que cada nuevo miembro se ajuste a los perfiles establecidos. La compañía, con más de 92 años de trayectoria, ofrece un entorno inclusivo y oportunidades de crecimiento profesional. Si tienes pasión por el desarrollo del talento y la gestión de personas, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en una organización de renombre.
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Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P
Nuestra compañía
Arca Continentales una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos.
Con una destacada trayectoria de más de 92 años,Arca Continentales la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos.Arca Continentalcotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".
Llevar a cabo el proceso de reclutamiento, selección, contratación y capacitación al personal, ajustándose a las políticas y normas establecidas por la unidad de negocios
Asegurar la contratación del personal de acuerdo al perfil definido por el puesto vacante.
Seguimiento al plan anual y programas de capacitación de la unidad de negocio
Educación Mínima:Profesional
Educación Deseable:Maestría o Posgrado
Profesión
LICENCIATURA ADMINISTRACION EN RECURSOS HUMANOS
PSICOLOGIA LABORAL Y ORGANIZACIONAL
Experiencia
El periodo para recibir postulaciones estará disponible hasta el 19/05/2025
Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.
Por favor considera el periodo de espera necesario para poder aplicar a una nueva posición dentro de la compañía. Recuerda que debes informar y obtener el visto bueno de tu jefe directo previo a tu postulación.