Una candidatura completa en un minuto — currículum adaptado y carta de presentación, listos para enviar.
Sika busca un profesional en Trade Marketing para dar soporte en la ejecución de estrategias en puntos de venta. Se realizarán visitas constantes a PDV, seguimiento de materiales POP y cooperación estrecha con los equipos de ventas y marketing. Se requiere capacidad de análisis, organización y viaje frecuente.
La posición ofrece salario competitivo acorde al mercado local, con enfoque en visibilidad de marca y mejoras en PDV. Se valorará experiencia en planogramas y reportes de campo.
Sika es una empresa química especializada con una posición de liderazgo mundial en el desarrollo y la producción de sistemas y productos para pegar, sellar, amortiguar, reforzar y proteger en el sector de la construcción y la industria automotriz. Sika tiene filiales en 103 países de todo el mundo y, en más de 400 fábricas, produce tecnologías innovadoras para clientes de todo el mundo. Con ello, desempeña un papel crucial para permitir la transformación de las industrias de la construcción y del automóvil hacia una mayor compatibilidad medioambiental. Con más de 33.000 empleados, la empresa generó unas ventas de 11.200 millones de francos suizos en 2023.
Sika es una empresa química especializada con una posición de liderazgo mundial en el desarrollo y la producción de sistemas y productos para pegar, sellar, amortiguar, reforzar y proteger en el sector de la construcción y la industria automotriz. Sika tiene filiales en 103 países de todo el mundo y, en más de 400 fábricas, produce tecnologías innovadoras para clientes de todo el mundo. Con ello, desempeña un papel crucial para permitir la transformación de las industrias de la construcción y del automóvil hacia una mayor compatibilidad medioambiental. Con más de 33.000 empleados, la empresa generó unas ventas de 11.200 millones de francos suizos en 2023.
Dar soporte y seguimiento a la ejecución de las estrategias de Trade Marketing mediante visitas a punto de venta, levantamiento de insights en campo y correcta implementación de materiales POP, asegurando la visibilidad de la marca y detectando oportunidades de mejora en PDV.
Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.