Asesor Senior de Negocios

Título del puesto: Asesor/Asesora Senior de Negocios

Departamento: Gerencia Regional de Emprendimiento

Ubicación: México (esquema híbrido)

Acerca de TechnoServe:

Todos merecemos la oportunidad de trabajar por un mejor futuro. Esta idea ha sido el eje del trabajo de TechnoServe alrededor del mundo por más de 50 años. TechnoServe es pionera en aprovechar el poder de las empresas y los mercados para crear vías sostenibles para erradicar la pobreza.

Las comunidades de bajos ingresos en las que trabajamos están llenas de gente emprendedora. Sus granjas y negocios de pequeña escala son la clave para el desarrollo económico. Pero enfrentan muchos retos: baja alfabetización, acceso limitado a trabajos y mercados, políticas cambiantes e incrementos en los efectos del cambio climático. Para muchas mujeres y gente joven, enfrentan retos mucho más duraderos. Al trabajar con TechnoServe, personas alrededor del mundo están saliendo de la pobreza. Los resultados son sorprendentes. Cuando los ingresos aumentan, las condiciones de vida de los familiares también mejoran, ellos tienen acceso a salud y educación cuando anteriormente estaban fuera de su alcance. Comunidades e incluso países enteros están mejor.

Resumen del trabajo:

Cada empleado/a de TechnoServe es responsable de llevar a cabo la misión de TechnoServe y de demostrar los valores centrales en las operaciones diarias. El/La Asesor(a) Senior de Negocios será responsable de la coordinación en México del programa regional “Potencia tu Agroempresa” (PTA) que se implementa también en Colombia y Guatemala, y proporcionará servicios de asesoría de negocios a las agroempresas que sean beneficiarios del programa, brindando talleres y asesoramiento individual, para la efectiva implementación de los planes de crecimiento de las empresas. El asesoramiento se dará en áreas como mercadeo y ventas, costos y finanzas, operaciones y desarrollo de redes comerciales, y se brindará apoyo estratégico y técnico a las empresas procesadoras de alimentos que participan en el programa.

Funciones y responsabilidades principales:

• Coordinación del desarrollo del programa en México, con enfoque en el sur-sureste del país, con potencial atención en Yucatán, Chiapas y/o Oaxaca.
• Servir cómo enlace desde México con el equipo de PTA de Guatemala y Colombia.
• Apoyar el proceso de convocatoria y reclutamiento en sus diferentes fases (difusión, identificación de perfiles adecuados, inscripción, entrevistas y selección).
• Desarrollar, preparar y facilitar temas de capacitación y/o talleres a las empresas beneficiarias de acuerdo a las necesidades del segmento meta con base en materiales de trabajo disponibles en TechnoServe y la experiencia/conocimientos propios del Asesor(a) Senior de Negocios.
• Brindar capacitaciones y/o talleres grupales a empresas participantes, incluyendo la preparación de materiales y ponencias para el desarrollo de las mismas, con base en materiales facilitados por TechnoServe, los cuales pueden ser enriquecidos con la propia experiencia, previa aprobación.
• Asesorar al grupo de empresarios que le sean asignados en la formulación del modelo de negocios y aplicación de otras herramientas estratégicas complementarias, según la metodología del programa.
• Realizar un plan de trabajo con cada participante (o empresario) asignado para promover el crecimiento del negocio, hacer seguimiento semanal e incluir los avances y estados de las actividades en el informe mensual.
• Apoyar en la promoción y búsqueda de posibles aliados que puedan brindar servicios complementarios para fortalecer el programa.
• Alimentar el sistema de Monitoreo y Evaluación con la información de indicadores y avances para cada uno de los empresarios asignados.
• Dar seguimiento a los indicadores del programa y tomar acciones con base en los resultados.
• Apoyar con otras tareas que sean requeridas en el proceso de trabajo.

Cualificaciones básicas:

• Título profesional (universitario) de licenciatura en administración de empresas, negocios, mercadeo, economía, ingenierías, ciencias sociales o cualquier otra carrera afín, y 5 años de experiencia en puesto con responsabilidades similares.
• Maestría más tres (3) años de experiencia.
• Experiencia profesional mínima relacionada al sector Pymes de cinco (5) años.
• Experiencia comprobable en la elaboración e implementación de modelos o planes de negocios o mejoras para empresas del sector agroalimentario/agroindustrial/ procesadoras y transformadoras de alimentos.
• Experiencia comprobable impartiendo capacitaciones o talleres, especialmente a PYMEs.
• De preferencia ciudadano o con residencia permanente en México o con permiso de trabajo para laborar en el país.

Cualificaciones deseadas:

• Experiencia comprobable impartiendo capacitaciones dirigidas a empresas del sector agroalimentario/agroindustrial/ procesadoras y transformadoras de alimentos.
• Conocimiento deseado en cumplimiento de normas sanitarias y fitosanitarias (SPS) en post cosecha, tanto nacionales como internacionales, estándares de seguridad alimentaria (HACCP).
• Experiencia deseada en el registro de nuevos productos y cumplimiento de requisitos de etiquetado.
• Postgrado en áreas afines al sector agroalimentario/agroindustrial/procesadoras y transformadoras de alimentos.

Viajes:

Domésticos 40%. Tener disponibilidad de cambiar domicilio temporalmente, si así lo requiere el proyecto.

Conocimientos, Habilidades y Destrezas:

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Empatía intercultural y sensibilidad lingüística.
• Habilidades analíticas numéricas y de sintaxis.
• Conocimientos en temas empresariales.
• Manejo de bases de datos en Excel, SPSS, MS Project, Access.
• Facilidad para trabajar en equipo.
• Capacidad para trabajar con poca supervisión.
• Proactivo, empático y organizado.
• Actitud positiva y buen manejo de estrés.
• Muy buenas relaciones interpersonales.

Reporta a: Gerente Regional de Proyecto Potencia tu Agroempresa

Ejerce supervisión sobre: no aplica.

Esta descripción del trabajo no pretende ser exhaustiva ni pretende ser una lista cerrada de responsabilidades, deberes o habilidades requeridas de un titular.

Un/a empleado/a realizará otras responsabilidades laborales razonablemente relacionadas según lo asignado por la gerencia cuando sea necesario. TechnoServe se reserva el derecho de revisar o cambiar las funciones del trabajo cuando sea necesario. Esta descripción del trabajo no constituye un contrato de trabajo por escrito.

Declaración de cierre para todos los anuncios de empleo de TechnoServe:

Animamos a todas las personas cualificadas que compartan la visión de TechnoServe de mejorar la vida de los demás a través de soluciones empresariales probadas a que presenten su candidatura.

Con nuestro compromiso con la diversidad, estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades y de acción afirmativa y no discriminamos por motivos de género, raza, color, etnia, religión, orientación sexual, identidad de género, edad, estado de VIH/SIDA, estado de veterano protegido, discapacidad y todas las demás clases protegidas.