Asesor Salud Ocupacional (I)

Coca-Cola FEMSA; Acapulco; Presencial; MXN 201.000 - 312.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ayuda o transporte

Bebidas gratis

Caja de ahorro

Seguro de gastos médicos

Seguro de vida

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA busca un Asesor de Salud Ocupacional para brindar servicios integrales de salud ocupacional y asegurar condiciones seguras en el puesto de trabajo. Se trabajará en coordinación con el equipo para mantener la salud de los colaboradores y cumplir con estándares de calidad y seguridad.

El rol implica coordinar servicios preventivos, analizar ausentismo y participar en estudios de higiene, ergonómicos y de riesgo.

Formación

• Lic en Médico Cirujano, título y cédula obligatorios.
• Experiencia comprobable en medicina laboral o salud ocupacional.
• Disponibilidad para rolar turnos.

Responsabilidades

• Coordinar y ejecutar servicios de salud médico preventivos en la empresa.
• Análisis y control de ausentismo por motivos de salud de la empresa.
• Elaboración y análisis de estudios de higiene industrial y ergonomía en la empresa.
• Participación en la investigación y análisis de los riesgos de trabajo del personal de la empresa.
• Implantación del Sistema Administrativo de Salud Ocupacional (SASSO) en la empresa.
• Análisis y seguimiento de gradientes de salud a través del examen de admisión y periódico.
• Participación en el equipo de ISO22000.
• Participar, Desarrollar y Ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento con las normas ISO 9001 vigente, ISO 14001 vigente, OHSAS 18001, FSSC 22000 vigente y las normas que apliquen para la mejora de los sistemas.
• Documentar las incapacidades digitalmente

Conocimientos

Salud ocupacional

Gestión de riesgos

Educación

Licenciatura en Médico Cirujano

Descripción del empleo

#SomosKOF y sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito.

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Solicitamos: Asesor Salud Ocupacional

Proposito del rol

Brindar servicios de Salud Ocupacional Integrales, encaminados a mantener a cada trabajador en su puesto de trabajo en óptimas condiciones de salud, contribuyendo a lograr el adecuado aprovechamiento de su capacidad productiva.

Requisitos

• Lic en Medico Cirujano Titulo y Cédula OBLIGATORIO
• Experiencia comprobable en medicina laboral o salud ocupacional
• Disponibilidad para rolar turnos

Responsabilidades

Actividades Cotidianas

• Coordinar y ejecutar servicios de salud médico preventivos en la empresa.
• 2. Análisis y control de ausentismo por motivos de salud de la empresa.
• 3. Elaboración y análisis de estudios de higiene industrial y ergonomía en la empresa.
• 4. Participación en la investigación y análisis de los riesgos de trabajo del personal de la empresa.
• 5. Implantación del Sistema Administrativo de Salud Ocupacional (SASSO) en la empresa.
• 6. Análisis y seguimiento de gradientes de salud a través del examen de admisión y periódico.
• 7. Participación en el equipo de ISO22000
• 8. Participar, Desarrollar y Ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento con las normas ISO 9001 vigente, ISO 14001 vigente, OHSAS 18001, FSSC 22000 vigente y las normas que apliquen para la mejora de los sistemas.
• 9. Documentar las incapacidades digitalmente

Ofrecemos

• Sueldo base
• Pago quincenal
• Prestaciones superiores de ley
• Contratación directa por la empresa
• Oportunidad de crecimiento laboral
• Trabajo estable y seguro

Horario

• Rotativo

Prestaciones

• Ayuda o servicio de transporte
• Bebidas gratis
• Caja de ahorro
• Seguro de gastos médicos
• Seguro de vida

Si cumples con los requisitos de puesto y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera plena de desafíos,

En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la clave para el éxito. Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo. Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes.