ASESOR POST CREDITO

Nissan Motor Corporation; Aguascalientes; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder automotriz en Aguascalientes busca un asesor telefónico para realizar ventas de seguros de contado. El candidato ideal debe tener experiencia en ventas, habilidades de negociación y gusto por las ventas. La empresa ofrece un sueldo base más comisiones, así como oportunidades de crecimiento profesional y un paquete integral de beneficios.

Servicios

Comisiones sin tope

Oportunidades de aprendizaje continuo

Paquete integral de beneficios

Formación

• Experiencia en ventas de tarjetas de crédito, autos y/o seguros.
• Gusto por las ventas y estabilidad laboral.
• Conocimiento básico en Excel, Word y Outlook.

Responsabilidades

• Realizar marcaciones telefónicas a clientes para concretar ventas.
• Proporcionar cotizaciones y beneficios del producto.
• Cumplir con la productividad y reportar resultados.

Conocimientos

Ventas

Negociación

Facilidad de palabra

Trabajo en equipo

Orientado a resultados

Educación

Bachillerato culminado

Herramientas

Excel

Word

Outlook

Descripción del empleo

El asesor telefónico es el encargado de realizar la marcación a los clientes elegibles para la venta de SEGURO DE CONTADO y concretar las ventas acorde a las políticas y procedimiento actual.

• Adicionales: Sueldo base + comisiones (comisiones entre $3mil a +$12mil, sin tope de comisión)
• Responsabilidades:
• Marcación telefónica al cliente para realizar la labor y cierre de venta de SEGUROS DE CONTADO
• Realizar prospección por medio de cotizaciones, información de los beneficios del producto
• Garantizar las llamadas telefónicas de manera completa acorde a los puntos críticos del speech.
• Cumplimiento de la productividad y llenado de base con el resultado de contacto.
• Realizar las validaciones correspondientes en sistema antes de la marcación.
• Perfil:
• Experiencia 100% en ventas de tarjetas crédito, autos y/o inmobiliarias, ventas de seguros de auto
• Gusto por las ventas
• Estabilidad laboral en empleos anteriores.
• Conocimiento: Excel, Word y Outlook básico
• Escolaridad: Bachillerato culminado / Carrera trunca o terminada
• Competencias:
• Negociación
• Cierre de ventas
• Alto sentido de responsabilidad y seguimiento.
• Facilidad de palabra.
• Trabajo en equipo.
• Trabajo bajo presión.
• Orientado a resultados y metas individuales y grupales.
• Horario:
• Lunes a Viernes: TM a 09 pm a 03 pm
• Guardias: sábado únicamente.
  
  

09:00 a 14:00 hrs

Reporta a : Coordinador.

Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.

Compensaciones: Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.

Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.

Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.

NISSAN PARA TODOS

Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.

En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.

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