Asesor Multifuncional Por Temporada

Cristalerías Para El Hogar, S.A. De C.V.; Tulancingo de Bravo; Remote; MXN 268,000 - 469,000; Full time

Job summary

Cristalerías Para El Hogar, S.A. De C.V. busca un Consultor de Selección de Talento para trabajar de forma remota, apoyando a clientes a lo largo de la república.

Ejecutarás ciclos completos de reclutamiento, comprendiendo las necesidades del cliente y entregando candidatos altamente cualificados, apoyándote en tecnología y metodologías ágiles. Serás responsable de gestionar procesos de reclutamiento para perfiles variados, desarrollar estrategias de sourcing adaptadas a cada vacante, realizar

Qualifications

• Experiencia en procesos de reclutamiento de múltiples perfiles y niveles.
• Capacidad para diseñar estrategias de sourcing adaptadas a cada vacante.
• Realizar entrevistas y evaluar candidatos para asegurar la idoneidad.

Responsibilities

• Gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento para una variedad de perfiles y niveles.
• Desarrollar estrategias de sourcing y búsqueda de candidatos adaptadas a cada vacante.
• Realizar entrevistas y evaluaciones para asegurar la idoneidad de los postulantes.
• Mantener una comunicación fluida y constante con clientes y candidatos de forma remota.

Skills

Reclutamiento

Sourcing

Entrevistas

Comunicación remota

Gestión de stakeholders

Tools

LinkedIn Recruiter

ATS

Job description

• Ofertas de Asesor Multifuncional por Temporada...

Nuestro cliente, una innovadora consultoría de selección de personal, busca un Consultor de Selección de Talento para trabajar de forma remota , apoyando a clientes en toda la república. Tendrás la oportunidad de impactar significativamente en la estrategia de talento de diversas organizaciones desde la comodidad de tu hogar. Serás responsable de ejecutar ciclos completos de reclutamiento, desde la comprensión profunda de las necesidades del cliente hasta la entrega de candidatos altamente cualificados, utilizando tecnología y metodologías ágiles.

• Gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento para una variedad de perfiles y niveles.
• Desarrollar estrategias de sourcing y búsqueda de candidatos adaptadas a cada vacante.
• Realizar entrevistas y evaluaciones para asegurar la idoneidad de los postulantes.
• Mantener una comunicación fluida y constante con clientes y candidatos de forma remota