Asesor de Venta en modulo - Monterrey (Fashion Drive)

Despegar; Monterrey; On-site; MXN 162,000 - 195,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley (IMSS, aguinaldo,

Seguro de gastos médicos menores

Seguro de vida

Día de cumpleaños libre

Descuentos para viajar para familia y

Días especiales de descanso

Viajes de capacitación (FAM TRIPS)

Bono por referidos

Capacitación continua

Crecimiento profesional

Job summary

Despegar, empresa líder en turismo en Latinoamérica, busca Ejecutivo de Ventas para nuestro módulo de isla en centros comerciales de Monterrey. Atenderás y asesorarás a clientes, cotizarás y cerrarás ventas de paquetes turísticos, vuelos y hoteles, manteniendo la imagen de la marca en un punto de alto tráfico.

La posición es 100% presencial, con sueldo base de 16,000 MXN mensuales brutos (con vales) más comisiones sin tope desde el cuarto mes, en turnos rotativos, con pago quincenal y

Qualifications

• Experiencia comprobable en ventas y atención al cliente.
• Experiencia en venta de paquetes turísticos o productos del giro turístico (vuelos, hoteles, circuitos, experiencias de viaje).
• Experiencia laboral en agencias de viajes, clubes vacacionales o empresas del sector turismo.
• Experiencia trabajando bajo esquema de comisiones.
• Experiencia en ventas presenciales (cara a cara con el cliente) — no call center.

Responsibilities

• Atender a los clientes que se acercan al módulo de isla en centro comercial de forma personalizada y cordial.
• Asesorar sobre paquetes turísticos, vuelos, hoteles, circuitos y experiencias de viaje a destinos nacionales e internacionales.
• Cotizar y cerrar ventas cumpliendo metas y objetivos mensuales.
• Dar seguimiento a clientes en proceso de decisión de compra.
• Generar tráfico activo de clientes hacia el módulo.
• Registrar y actualizar información de ventas en los sistemas internos de la operación.
• Realizar labores de apertura y/o cierre del módulo según el turno asignado.
• Mantener el orden, la presentación y el abastecimiento de materiales del módulo.
• Trabajar en colaboración con el equipo para alcanzar resultados individuales y grupales.

Skills

Ventas presenciales

Atención al cliente

Cierre de ventas

Comunicación

Education

Por confirmar.

Tools

CRM

Punto de venta

Job description

Somos Despegar, parte del ecosistema de Prosus, y hace más de 25 años revolucionamos la forma de viajar en América Latina. Construimos tecnología que transforma experiencias y conecta a millones de personas con sus sueños de viaje.

Buscamos talento que piense en 10x, actúe con autonomía y genere impacto real. Si te apasiona innovar, aprender rápido y construir en equipo, este lugar es para ti

Ejecutivo de Ventas — Módulo de Isla en Centro Comercial

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de Ejecutivo de Ventas para ser parte de Despegar, en nuestra línea de venta presencial a través de módulos de isla en centros comerciales de Monterrey.

Ubicación: Monterrey, Nuevo León
Modalidad: 100% presencial
Tipo de contrato: Tiempo completo
Equipo: Ventas turísticas — Módulos de isla
Reporta a: Por confirmar

Objetivo del puesto

Atender y asesorar a los clientes que se acercan al módulo de isla en centros comerciales, cotizando y cerrando ventas de paquetes turísticos, vuelos, hoteles y servicios de viaje. El rol combina atención personalizada con venta activa y proactiva bajo un esquema de comisiones, siendo el rostro de Despegar en un punto de venta de alto tráfico.

Responsabilidades principales

• Atender a los clientes que se acercan al módulo de isla en centro comercial de forma personalizada y cordial.
• Asesorar sobre paquetes turísticos, vuelos, hoteles, circuitos y experiencias de viaje a destinos nacionales e internacionales.
• Cotizar y cerrar ventas cumpliendo metas y objetivos mensuales.
• Dar seguimiento a clientes en proceso de decisión de compra.
• Generar tráfico activo de clientes hacia el módulo.
• Registrar y actualizar información de ventas en los sistemas internos de la operación.
• Realizar labores de apertura y/o cierre del módulo según el turno asignado.
• Mantener el orden, la presentación y el abastecimiento de materiales del módulo.
• Trabajar en colaboración con el equipo para alcanzar resultados individuales y grupales.

Requisitos

Experiencia

• Experiencia comprobable en ventas y atención al cliente.
• Experiencia en venta de paquetes turísticos o productos del giro turístico (vuelos, hoteles, circuitos, experiencias de viaje).
• Experiencia laboral en agencias de viajes, clubes vacacionales o empresas del sector turismo.
• Experiencia trabajando bajo esquema de comisiones.
• Experiencia en ventas presenciales (cara a cara con el cliente en módulo, tienda, punto de venta u oficina) — no call center solo.

Educación

• Por confirmar.

Competencias

• Excelente actitud comercial y orientación al servicio.
• Habilidades de comunicación verbal y escucha activa.
• Capacidad para abordar al cliente, generar confianza y cerrar la venta en un entorno de alto tráfico.
• Manejo de objeciones y capacidad de negociación.
• Disponibilidad para trabajo 100% presencial en centro comercial.

Disponibilidad

• Disponibilidad de horario para turnos rotativos (apertura y cierre), incluyendo fines de semana.

Documentación

• Identificación oficial vigente.
• Comprobante de domicilio.
• Hoja de vida actualizada.
• Constancias laborales que respalden la experiencia.

Condiciones del puesto

• Base de Sueldo: $16,000 MXN mensuales brutos (incluye 15% de vales de despensa)
• Comisiones: Garantizadas los primeros 3 meses y SIN TOPE a partir del cuarto mes.
• Jordania: Lunes a domingo con 1 día y medio de descanso rotativo entre semana
• Turnos: Rotativos de plaza comercial: 11:00 am a 8:00 pm o 12:00 pm a 9:00 pm
• Días de descanso: 1 día rotativo entre semana
• Forma de pago: Quincenal

Beneficios

• Prestaciones de ley (IMSS, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional).
• Seguro de gastos médicos menores.
• Seguro de vida.
• Día de cumpleaños libre.
• Descuentos para viajar para familia y 5 amigos.
• Días especiales de descanso.
• Viajes de capacitación (FAM TRIPS): disfruta de las experiencias que vendes.
• Bono por referidos: refiere a tus amigos y gana más.
• Capacitación continua y herramientas para el desarrollo profesional.
• Crecimiento profesional dentro de una de las empresas de turismo más grandes de Latinoamérica.

Proceso de selección

1. Recepción de CV y revisión de perfiles.
2. Entrevista inicial con Talent Acquisition (equipo de Reclutamiento).
3. Entrevista con el supervisor o líder del área.
4. Validación de la oferta y condiciones.
5. Integración al equipo.

Contacto de reclutamiento

• Reclutador: Juan Ramón Dzul Cahuich
• Equipo: Adquisición de Talento — Despegar
• Correo: [e-mail]
• Teléfono/WhatsApp: [phone]

En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución.

¿Qué ofrecemos?

• Autonomía real para tomar decisiones e impactar desde el día 1
• Cultura de aprendizaje continuo: fallamos rápido, aprendemos y escalamos
• Equipo diverso, colaborativo y sin silos
• Oportunidades de crecimiento en un ecosistema global (Prosus)

Valoramos el ownership, la innovación y poner a las personas en el centro.

Viajar te transforma, trabajar en Despegar también

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