Asesor de Recursos Humanos

Cemex; Culiacán; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de construcción en Culiacán busca un profesional en Recursos Humanos para fortalecer la banca de liderazgo y asegurar procesos eficientes. Las responsabilidades incluyen promover la cultura de seguridad, gestionar contrataciones y asegurar el cumplimiento laborar. Se requiere licenciatura y experiencia de 2 a 3 años en recursos humanos, preferiblemente en la industria de alimentos o manufactura.

Formación

• Experiencia de 2 a 3 años en áreas de Recursos Humanos (Generalista).
• Experiencia en la industria de alimentos o manufactura.

Responsabilidades

• Promover la cultura de seguridad y salud.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral.
• Gestionar procesos de contratación y despido.

Conocimientos

Manejo de sindicatos

Conocimientos en recursos humanos

Comunicación efectiva

Educación

Licenciatura o Ingeniería

Descripción del empleo

Descripción de puesto:

Agregar valor a CEMEX a través del reclutamiento y selección de talento con el objetivo principal de robustecer la banca de liderazgo que soporte la estrategia y permita la continuidad operativa.

Principales responsabilidades:

1. Promover, facilitar y vigilar la cultura de seguridad y salud a través de programas, procesos, iniciativas e indicadores de Seguridad y Salud que desarrolla e implementa el Asesor de Seguridad

2. Asegurar el cumplimiento y obligaciones laborales de acuerdo a la legislación laboral vigente

3. Asegurar procesos eficientes, transparentes y efectivos en la operación de RH, con acuerdos de servicio claros con todos nuestros colaboradores CEMEX

4. Asegurar que nuestros colaboradores CEMEX reciban el pago correcto y oportuno de su nómina

5. Gestionar los procesos de altas, bajas y cambios de personal

6. Asegurar la cobertura, en tiempo y forma, de las posiciones vacantes en la estructura organizacional

7. Apoyar con el seguimiento de la oferta de capacitación y el desarrollo institucional y funcional

8. Apoyar en la ejecución de los planes de desarrollo de sus equipos de trabajo

9. Apoyar el despliegue de las campañas de comunicación y mensajes institucionales de CEMEX

10. Apoyar los procesos de gestión de compromiso y mejora del ambiente laboral

11. Desarrollar y dar seguimiento a la agenda social definida para las UN

12. Ejemplificar y promover los Valores y Comportamientos CEMEX

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:

Titulado en Licenciatura o Ingeniería.

Experiencia requerida:

Experiencia de 2 a 3 años en áreas de Recursos Humanos (Generalista)

Industria de alimentos o manufactura

Manejo de sindicatos.