Asesor de Inclusión Laboral para Grupos Vulnerables

Placements24; Tlalnepantla; Hybride; MXN 201 000 - 312 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Seguro médico

Seguro de vida

Capacitación y certificaciones

Trabajo híbrido

Impacto social

Résumé du poste

Placements24 busca un Asesor de Inclusión Laboral para apoyar a personas en situación de vulnerabilidad en su búsqueda de empleo. Se gestionarán procesos de inserción, acompañamiento y coaching, conectando talentos con empresas colaboradoras en un modelo híbrido.

El rol implica diseñar planes de inserción, asesorar sobre CV y entrevistas, y realizar seguimiento para asegurar la permanencia laboral. Se valorará experiencia en RR. HH. y compromiso social.

Qualifications

• Licenciatura en áreas afines.
• Experiencia mínima de 2 años en HR, orientación laboral o gestión de programas sociales.
• Conocimiento del mercado laboral y barreras para grupos vulnerables.
• Habilidades de comunicación, persuasión y empatía.
• Redes de contacto con empresas y organizaciones.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y manejar múltiples casos.
• Dominio de herramientas ofimáticas y CRM.
• Compromiso con la equidad e justicia social.

Responsabilités

• Identificar y evaluar necesidades de capacitación y desarrollo de habilidades de los usuarios.
• Diseñar planes de inserción laboral personalizados según el perfil de cada individuo.
• Mantener relaciones con empresas para identificar vacantes y promover contratación inclusiva.
• Brindar orientación y coaching para la búsqueda de empleo (CV, entrevistas).
• Realizar seguimiento posinserción laboral para asegurar adaptación.
• Organizar y facilitar talleres sobre habilidades blandas y competencias laborales.
• Colaborar con entidades y programas de apoyo social.
• Mantener actualizada la base de datos de usuarios, empresas y ofertas.

Connaissances

Comunicación efectiva

Persuasión

Empatía

Networking

Autonomía

Gestión de casos

CRM

Ofimática

Formation

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en Trabajo Social

Licenciatura en Administración de Empresas

Outils

CRM

Microsoft Office

Description du poste

About the Role

Nuestro cliente busca un Asesor de Inclusión Laboral apasionado y con experiencia para apoyar a grupos vulnerables en su búsqueda de empleo en Tlalnepantla, Estado de México . Este rol es fundamental para empoderar a personas en situación de desventaja, conectándolas con oportunidades laborales y brindando el acompañamiento necesario para su éxito profesional. Buscamos a un profesional con un profundo conocimiento del mercado laboral, estrategias de inclusión y empatía. La modalidad de trabajo híbrida permitirá una combinación efectiva de trabajo de campo, visitas a empresas y sesiones de asesoría virtual, adaptándose a las necesidades tanto de los usuarios como de las organizaciones colaboradoras.

Key Responsibilities

• Identificar y evaluar las necesidades de capacitación y desarrollo de habilidades de los usuarios.
• Diseñar planes de inserción laboral personalizados, alineados con el perfil de cada individuo.
• Establecer y mantener relaciones con empresas para identificar vacantes y promover la contratación inclusiva.
• Ofrecer orientación y coaching individualizado para la búsqueda de empleo (elaboración de CV, preparación de entrevistas).
• Realizar seguimiento a los usuarios una vez insertados laboralmente para asegurar su adaptación y permanencia.
• Organizar y facilitar talleres sobre habilidades blandas y competencias laborales.
• Colaborar con otras entidades y programas de apoyo social para complementar la atención a los usuarios.
• Mantener actualizada la base de datos de usuarios, empresas y ofertas de empleo.

Requirements

• Licenciatura en Psicología, Trabajo Social, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en áreas de recursos humanos, orientación laboral, o gestión de programas sociales enfocados en inclusión.
• Conocimiento del mercado laboral y de las barreras que enfrentan los grupos vulnerables en Tlalnepantla, Estado de México .
• Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y empatía.
• Capacidad para establecer redes de contacto efectivas con empresas y organizaciones.
• Habilidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples casos simultáneamente.
• Dominio de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión de relaciones con clientes (CRM).
• Compromiso con la equidad y la justicia social.

Benefits

• Ofrecemos un salario competitivo y la oportunidad de generar un impacto social directo y significativo.
• El paquete de beneficios incluye seguro de gastos médicos, seguro de vida y oportunidades de desarrollo profesional a través de capacitaciones y certificaciones en el área de recursos humanos y desarrollo social.
• El modelo de trabajo híbrido proporciona flexibilidad y un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
• Formar parte de nuestro equipo significa contribuir activamente a la creación de oportunidades para personas en situación de vulnerabilidad en la zona de Tlalnepantla y alrededores, promoviendo una sociedad más inclusiva.