Asesor comisionista

Computrabajo; Ciudad de Pahuatlán de Valle; Sur place; MXN 167 000 - 279 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Comisiones por inscripción

Apoyo económico

Résumé du poste

Computrabajo solicita Asesor Educativo Comercial para promover programas académicos, asesorar a prospectos y familias, y gestionar cierres de inscripciones cumpliendo metas comerciales.

La posición es presencial en Puebla, con disponibilidad para fines de semana y eventos. Se trabajará en equipo, con manejo de CRM y herramientas digitales para seguimiento y reporte de resultados.

Qualifications

• Formación: licenciatura terminada o en curso en áreas como Administración, Mercadotecnia, Comunicación o Pedagogía.
• Experiencia mínima de 1–2 años en ventas, atención al cliente o roles afines, preferentemente en educación.
• Conocimientos en técnicas de ventas y negociación.
• Manejo de CRM y herramientas digitales.
• Conocimiento de planes de estudio y servicios educativos.
• Habilidades de comunicación persuasiva, escucha activa y empatía.
• Organización y gestión del tiempo; orientación a resultados y trabajo en equipo.
• Competencia en Microsoft Office y plataformas de videoconferencia (Zoom, Google Meet).
• Dominio de redes sociales para la captación de prospectos.

Responsabilités

• Promoción y captación de prospectos interesados en los programas académicos.
• Participar en ferias educativas y visitas escolares.
• Brindar asesoría personalizada sobre costos, becas y planes de estudio.
• Gestión de leads y seguimiento para cierre de inscripciones.
• Registro de datos en CRM y generación de reportes de avances.
• Colaboración con instituciones para alianzas de captación.

Connaissances

Ventas

Negociación

Comunicación efectiva

Escucha activa

Empatía

Organización

Orientación a resultados

Trabajo en equipo

Redes sociales

Gestión de CRM

Microsoft Office

Zoom/Google Meet

Formation

Licenciatura en Administración/Mercadotecnia/Comunicación/Pedagogía

Outils

CRM

Microsoft Office

Zoom

Google Meet

Description du poste

Asesor Educativo Comercial

Objetivo del Puesto

Promover los programas académicos de la institución, brindar asesoría personalizada a los prospectos y sus familias, y garantizar el cierre efectivo de inscripciones, cumpliendo con los objetivos comerciales establecidos.

Responsabilidades Principales

• Promoción y captación:
  • Identificar y atraer prospectos interesados en los programas educativos ofrecidos.
  • Participar en eventos promocionales, ferias educativas y visitas escolares.
  • Generar y gestionar leads a través de medios digitales, llamadas telefónicas y visitas presenciales.
• Asesoría personalizada:
  • Brindar información detallada sobre planes de estudio, costos, becas, financiamiento y beneficios institucionales.
  • Escuchar las necesidades de los prospectos y ofrecerles soluciones personalizadas.
• Seguimiento y cierre de inscripciones:
  • Dar seguimiento oportuno a prospectos para garantizar su inscripción.
  • Resolver dudas u objeciones durante el proceso de admisión.
  • Cumplir con las metas establecidas de inscripciones mensuales.
• Gestión administrativa:
  • Registrar y actualizar información de prospectos en el sistema CRM o bases de datos.
  • Preparar reportes de avances, conversiones y metas alcanzadas.
• Relación con instituciones externas:
  • Colaborar con colegios, preparatorias y empresas para captar estudiantes potenciales.
  • Fomentar alianzas estratégicas que fortalezcan el proceso de captación.

Requisitos del Puesto

• Formación Académica:
  • Licenciatura trunca o terminada en áreas como Administración, Mercadotecnia, Comunicación, Pedagogía o afines.
• Experiencia Laboral:
  • Mínimo 1-2 años en ventas, atención al cliente o roles similares, preferentemente en el sector educativo.
• Conocimientos Específicos:
  • Técnicas de ventas y negociación.
  • Manejo de CRM y herramientas digitales.
  • Proceso de admisión educativa.
  • Familiaridad con los planes de estudio y servicios educativos.
• Habilidades y Competencias:
  • Comunicación efectiva y persuasiva.
  • Escucha activa y empatía.
  • Organización y manejo del tiempo.
  • Orientación a resultados.
  • Trabajo en equipo.
• Tecnología:
  • Manejo de herramientas como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), CRM
  • Uso de plataformas de comunicación (Zoom, Google Meet).
  • Competencia en redes sociales para la captación de prospectos.

Jornada:

Tiempo completo, con disponibilidad para trabajar fines de semana o en eventos especiales.

Ubicación:

Modalidad presencial en la institución o trabajo en campo según las actividades.

Compensación:

• Apoyo económico, más comisiones por inscripción.

Edad mínima: 28 años.

Edad máxima: 50 años.