Asesor Comercial Automotriz - Potencial, 100% Comisiones

Grupo Autosur; Veracruz; Remote; MXN 900,000 - 1,300,000; Full time

Benefits offered by this job

Comisiones y bonos

Remoto 100%

Beneficios de salud y jubilación

Job summary

Grupo Autosur busca un Gerente de Ventas Remotas con experiencia para liderar su equipo global distribuido y maximizar resultados desde una operación 100% remota. Serás responsable de diseñar e implementar estrategias de ventas, motivar y guiar a los representantes para alcanzar metas ambiciosas y fomentar una cultura de alto rendimiento.

El rol exige capacidades analíticas, gestión de KPIs y una estrecha colaboración con marketing para optimizar el pipeline y las campañas, promoviendo

Qualifications

• Mínimo 6 años en ventas y al menos 3 en rol de gestión de ventas.
• Experiencia demostrada liderando equipos de ventas remotos.
• Habilidades en coaching, desarrollo de talento y gestión del rendimiento.
• Conocimiento de herramientas y tecnologías para gestión de ventas remotas.
• Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de ventas exitosas.

Responsibilities

• Dirigir, motivar y desarrollar a un equipo de ventas remotos para alcanzar y superar objetivos.
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas adaptadas a un entorno remoto.
• Establecer y monitorear KPIs de ventas; brindar retroalimentación y coaching.
• Colaborar con marketing y otros departamentos para optimizar pipeline y campañas.
• Fomentar una cultura de colaboración y alto rendimiento en el equipo virtual.
• Identificar y resolver desafíos operativos o de rendimiento del equipo remoto.

Skills

Liderazgo de ventas

Coaching y desarrollo de talento

Gestión de rendimiento

Análisis de ventas y toma de decisión

Tools

CRM (gestión de ventas)

Job description

Ofertas de Asesor Comercial Automotriz Potenci...

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Nuestro cliente está buscando un Gerente de Ventas Remotas experimentado y dinámico para liderar su equipo de ventas distribuido globalmente. Serás responsable de desarrollar e implementar estrategias para maximizar el rendimiento del equipo, así como de fomentar una cultura de alto rendimiento y colaboración en un entorno completamente remoto. Este rol requiere un líder excepcional con una probada capacidad para motivar, capacitar y guiar a los equipos de ventas hacia el logro de objetivos ambiciosos, operando desde la comodidad de tu hogar.

• Dirigir, motivar y desarrollar a un equipo de representantes de ventas remotos para alcanzar y superar los objetivos de ventas.
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas adaptadas a un entorno de trabajo remoto.
• Establecer y monitorear KPIs de ventas, proporcionando retroalimentación y coaching continuo.
• Colaborar con marketing y otros departamentos para optimizar el pipeline de ventas y las campañas.
• Fomentar una cultura de colaboración, comunicación abierta y alto rendimiento dentro del equipo virtual.
• Identificar y resolver desafíos operativos o de rendimiento que afecten al equipo de ventas remoto.
• Más de 6 años de experiencia en ventas, con al menos 3 años en un rol de gestión de ventas.
• Experiencia demostrada liderando y gestionando equipos de ventas remotos.
• Sólidas habilidades en coaching, desarrollo de talento y gestión del rendimiento.
• Excelente conocimiento de herramientas y tecnologías para la gestión de ventas remotas.
• Capacidad probada para desarrollar e implementar estrategias de ventas exitosas.
• Fuertes habilidades analíticas y de toma de decisiones.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente está buscando un Gerente de Ventas Remotas experimentado y dinámico para liderar su equipo de ventas distribuido globalmente. Serás responsable de desarrollar e implementar estrategias para maximizar el rendimiento del equipo, así como de fomentar una cultura de alto rendimiento y colaboración en un entorno completamente remoto. Este rol requiere un líder excepcional con una probada capacidad para motivar, capacitar y guiar a los equipos de ventas hacia el logro de objetivos ambiciosos, operando desde la comodidad de tu hogar.

Responsabilidades Clave

• Dirigir, motivar y desarrollar a un equipo de representantes de ventas remotos para alcanzar y superar los objetivos de ventas.
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas adaptadas a un entorno de trabajo remoto.
• Establecer y monitorear KPIs de ventas, proporcionando retroalimentación y coaching continuo.
• Colaborar con marketing y otros departamentos para optimizar el pipeline de ventas y las campañas.
• Fomentar una cultura de colaboración, comunicación abierta y alto rendimiento dentro del equipo virtual.
• Identificar y resolver desafíos operativos o de rendimiento que afecten al equipo de ventas remoto.

Requisitos

• Más de 6 años de experiencia en ventas, con al menos 3 años en un rol de gestión de ventas.
• Experiencia demostrada liderando y gestionando equipos de ventas remotos.
• Sólidas habilidades en coaching, desarrollo de talento y gestión del rendimiento.
• Excelente conocimiento de herramientas y tecnologías para la gestión de ventas remotas.
• Capacidad probada para desarrollar e implementar estrategias de ventas exitosas.
• Fuertes habilidades analíticas y de toma de decisiones.

Beneficios

• Salario base competitivo más un atractivo plan de comisiones y bonos.
• Oportunidades de desarrollo profesional y avance de carrera significativo.
• Trabajo 100% remoto, ofreciendo gran flexibilidad y equilibrio vida-trabajo.
• Paquete integral de beneficios de salud, vida y jubilación.
• Un ambiente de trabajo innovador y colaborativo con un equipo global.