Arquitecto de Atracción de Talento Operativo

Empresaconfidencial; Cuautitlán Izcalli; Presencial; MXN 420.000 - 700.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Empresaconfidencial busca un especialista en reclutamiento masivo para atraer, evaluar y contratar talento operativo de alto volumen, garantizando la cobertura de vacantes en sectores consumo masivo, manufactura y retail.

El rol implica desarrollar estrategias de atracción, ejecutar procesos end-to-end y gestionar indicadores para mejorar la cobertura y la calidad de candidatos, manteniendo ATS y reportes actualizados para decisiones estratégicas.

Formación

• Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o afín.
• Experiencia mínima de 4 a 6 años en reclutamiento y selección.
• Al menos 3 años en reclutamiento masivo de posiciones operativas.
• Experiencia en empresas de consumo masivo, manufactura, alimentos y bebidas, logística, retail o centros de distribución.
• Experiencia gestionando más de 15 vacantes simultáneas.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de reclutamiento masivo para posiciones operativas y técnicas.
• Desarrollar estrategias de atracción de talento para cubrir altos volúmenes de contratación.
• Ejecutar procesos completos de reclutamiento de principio a fin (end-to-end).
• Levantar perfiles y realizar sesiones de alineación con clientes internos.
• Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
• Coordinar jornadas de reclutamiento, ferias de empleo, brigadas y eventos de atracción de talento.
• Realizar filtros curriculares, entrevistas por competencias y validación documental.
• Gestionar la aplicación y seguimiento de evaluaciones psicométricas y técnicas.
• Dar seguimiento a candidatos durante el proceso de selección y contratación.
• Analizar indicadores de reclutamiento para implementar planes de mejora continua.
• Mantener actualizada la información en ATS y plataformas de gestión de talento.
• Generar reportes ejecutivos sobre cobertura de vacantes, productividad y efectividad de fuentes.
• Administrar bolsas de trabajo, proveedores de reclutamiento y convenios con instituciones educativas y gubernamentales.
• Desarrollar estrategias de employer branding para fortalecer la atracción de candidatos.

Descripción del empleo

Empresaconfidencial busca un especialista en reclutamiento masivo para atraer, evaluar y contratar talento operativo de alto volumen, garantizando la cobertura de vacantes en sectores consumo masivo, manufactura y retail.

El rol implica desarrollar estrategias de atracción, ejecutar procesos end-to-end y gestionar indicadores para mejorar la cobertura y la calidad de candidatos, manteniendo ATS y reportes actualizados para decisiones estratégicas.