Area Manager Retail CDMX, Ed Mex, Toluca

talentiam retail evolution_; Ciudad de México; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de moda deportiva busca un Area Manager para supervisar operaciones en CDMX y Toluca. El candidato ideal tiene de 3 a 5 años de experiencia en roles similares y debe tener una sólida orientación a las ventas. Las responsabilidades incluyen supervisar el cumplimiento de objetivos de venta y gestionar indicadores de desempeño. Se ofrece un salario bruto mensual de $45,000.

Formación

• Mínimo 3-5 años en puestos similares.
• Actitud de servicio y capacidad de análisis para la toma de decisiones.
• Indispensable licencia de conducir vigente.

Responsabilidades

• Realizar visitas periódicas a las tiendas para supervisión.
• Cumplir objetivos de venta y rentabilidad.
• Elaborar reportes de análisis de ventas y desempeño.

Conocimientos

Orientación a las ventas

Alta capacidad de análisis

Manejo de equipos de trabajo

Educación

Certificación en Metodología Friedman

Herramientas

ERP de inventarios

Descripción del empleo

Cliente: Empresa de moda deportiva.

Posición: Area Manager CDMX, Toluca, Ed Mex

Ubicación: Área Metropolitana de CDMX.

Funciones:

Realizar visitas periódicas a las tiendas de cada una de las regiones para supervisar y

evaluar los siguientes puntos:

• Cumplimiento de los objetivos de venta y rentabilidad de las tiendas.
• Verificar que se ejecuten las normas, políticas y procedimientos de la empresa en coordinación con los diferentes departamentos administrativos.
• Gestión y seguimiento a indicadores comerciales (KPI ́s)
• Apoyo operativo y aclaración de dudas en cuanto a la aplicación y seguimiento de los diferentes procesos.
• Revisar y validar la correcta aplicación de las campañas y promociones.
• Identificar áreas de oportunidad en los equipos de trabajo con la finalidad de capacitar y desarrollar habilidades en temas de management y ventas enfocados siempre a la mejora continua.
• Hacer cumplir los horarios de apertura y cierre, así como, los sistemas de seguridad interna.
• Atención y respuesta directa a quejas, sugerencias y servicio de los colaboradores en cada sucursal.
• Supervisar y controlar el óptimo manejo de los inventarios garantizando su operación en condiciones favorables para la prevención de pérdidas.
• Elaborar reportes de análisis de ventas e indicadores de desempeño de cada zona por gerente distrital.
• En común acuerdo con Gerente de Operaciones y Recursos Humanos y con fundamento, entrevistar, evaluar y promover a colaboradores por buen desempeño.
• Controlar y evaluar sistemáticamente el desempeño de sus distritales.
• Cubrir la posición de gerente distrital en casos de vacantes, ausencias y/o incapacidades.
• Comunicarse con las diferentes áreas del CEDIS para poder dar seguimiento a requerimientos.

Perfil:

• Mínimo 3-5 años en puestos similares.
• Perfil orientado a las ventas, con actitud de servicio y alta capacidad de análisis como base para la toma de decisiones.
• Certificación en Metodologia Friedman.
• Manejo de equipos de trabajo.
• ERP de inventarios.
• Indispensable licencia de conducir vigente.

Banda salarial: $45,000 brutos mensuales.