Analyste Import/Export

Medtronic plc; Tijuana; Híbrido; MXN 360.000 - 540.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Medtronic plc, basé à México, recherche un spécialiste de la chaîne d'approvisionnement pour gérer les imports/exports, valider et mettre à jour le système de contrôle des stocks et assurer l’intégration des nomenclatures.

Vous participerez aux audits internes et externes liés à Annex 24/30 et au programme OEA, veillerez au respect des régimes IMMEX et SAT, et générerez des rapports internes sur les stocks et les actifs.

Formación

• Diplôme universitaire requis.
• 2 ans d'expérience pertinente.
• Anglais avancé.

Responsabilidades

• Gérer, valider et mettre à jour le système de contrôle des stocks (Annexe 24).
• Réaliser les conciliations d'inventaire physique par rapport au système Annex 24.
• Réaliser/Exécuter les processus de déchargement en utilisant la méthode FIFO.
• Générer les rapports de TVA et de crédits IEPS pour le SAT: soumettre les rapports bimonthiellement (Annexe 30).
• Assurer l'intégration et la maintenance correctes des nomenclatures (BOM) et structures matérielles.
• Participer aux audits internes et externes liés à Annex 24/30 et au programme OEA.
• Déclarer correctement les douanes et identifier les incohérences.
• Assurer la conformité avec les régimes IMMEX et SAT.
• Générer des rapports d'inventaire et d'audits internes.
• Coordonner les corrections et les ajustements issus des audits.
• Mettre en œuvre des améliorations et automatiser les processus administratifs.

Conocimientos

Anglais avancé

Educación

Bachelor's degree

Descripción del empleo

Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant.

Journée type

• Manage, validate, and update the inventory control system (Annex 24).
• Perform physical inventory reconciliations vs Annex 24 system.
• Perform dataStage reconciliations vs Annex 24 system.
• Perform/execute unloading processes using the FIFO method.
• Generate VAT and IEPS credit discharge reports for the SAT (Mexican Tax Administration Service): Submit reports bimonthly (Annex 30).
• Ensure the correct integration/maintenance of Bills of Materials (BOMs) and material structures.
• Participate in internal and external audits related to Annex 24/30 and Authorized Economic Operator (OEA) programs.
• Correct customs declarations and identify inconsistencies.
• Ensure compliance with IMMEX regulations and SAT requirements.
• Generate internal inventory control reports and audits.
• Coordinator of corrections and adjustments resulting from audits.
• Implementation of improvements and automation of administrative processes.
• Generation of reports on materials, fixed assets, and internal audits to ensure compliance with customs authorities.

Responsibilities may include the following and other duties may be assigned.

Performers a variety of import/export duties that include processing papers necessary to facilitate shipments between international locations. Administers the efficient and economical movement of goods in accordance with organizational policies. Prepares reviews, approves and maintains files for import/export documents required for the lawful completion of import/export activities. Serves as an import/export liaison for international customers/subsidiaries, distribution, procurement, planning, manufacturing, intercompany finance, regulatory and import/export compliance functions. Plans, schedules and routes imports and exports, including monitoring the flow of traffic to/from foreign destinations, ensuring related customer service, brokerage and customs transaction compliance.

Specialist Career Stream

Typically an individual contributor with responsibility in a professional discipline or specialty. Delivers and/or manages projects assigned and works with other stakeholders to achieve desired results. May act as a mentor to colleagues or may direct the work of other lower level professionals. The majority of time is spent delivering and overseeing the projects – from design to implementation - while and adhering to policies, using specialized knowledge and skills normally acquired through advanced education.

DIFFERENTIATING FACTORS

Autonomy: Established and productive individual contributor. Works independently with general supervision on larger, moderately complex projects / assignments.

Organizational Impact: Sets objectives for own job area to meet the objectives of projects and assignments. Contributes to the completion of project milestones. May have some involvement in cross functional assignments.

Innovation and Complexity: Problems and issues faced are general, and may require understanding of broader set of issues or other job areas but typically are not complex. Makes adjustments or recommends enhancements in systems and processes to solve problems or improve effectiveness of job area.

Communication and Influence: Communicates primarily and frequently with internal contacts. External interactions are less complex or problem solving in nature. Contacts others to share information, status, needs and issues in order to inform, gain input, and support decision‑making.

Leadership and Talent Management: May provide guidance and assistance to entry level professionals and / or employee in Support Career Stream.

Required Knowledge and Experience

• Bachelor's degree
• 2 years of relevant experience
• Advanced English

Avantages sociaux et rémunération

Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux flexibles Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu’ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d’avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle.

This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).

Nous sommes à la pointe de la technologie mondiale en matière de soins de santé et nous nous attaquons avec audace aux problèmes de santé les plus difficiles auxquels l’humanité est confrontée en recherchant et en trouvant des solutions. Notre mission (soulager la douleur, restaurer la santé et prolonger la vie) rassemble une équipe mondiale de plus de 95 000 personnes passionnées. Nous sommes des ingénieurs dans l’âme et nous mettons en œuvre des idées ambitieuses pour trouver de véritables solutions pour des personnes bien réelles.

Du laboratoire de R&D à l’usine, à la salle de conférence, tous nos collaborateurs expérimentent, créent, construisent, améliorent et cherchent des solutions. Nous disposons des talents, des perspectives les plus diverses et du courage nécessaires pour réaliser des projets extraordinaires. Nous changeons des vies. Chaque membre de l’équipe, chaque jour, contribue à améliorer et à redéfinir la manière dont le monde traite les affections de santé les plus pressantes, de la maladie cardiaque au diabète.

Nous devons notre leadership dans ce secteur à la passion et l’ingéniosité de notre personnel. C’est notre identité. En travaillant ensemble, nous utilisons la science, la médecine et une connaissance approfondie du corps humain pour créer des technologies extraordinaires qui peuvent transformer des vies. Nous construisons des solutions extraordinaires comme une seule équipe. Grâce à l’état d’esprit Medtronic qui définit notre façon de travailler. La rapidité et la détermination font partie de notre ADN. La diversité des points de vue inspire nos réponses audacieuses à tous les défis qui se présentent à nous. Nous obtenons des résultats de la bonne façon, d’une avancée à une autre pour chaque patient. C’est à vous de mener cette carrière qui changera votre vie.

En apportant vos idées ambitieuses, votre perspective unique et vos contributions, vous... Construisez un avenir meilleur, en augmentant votre impact sur les causes qui comptent pour vous et pour le monde. Développez une carrière qui reflète votre passion et vos capacités. Vous connectez à une culture dynamique et inclusive qui accepte de relever le défi de l’apprentissage tout au long de la vie. Ces engagements distinguent notre équipe des autres : Des expériences qui mettent les patients au premier plan. Le respect des personnes est la marque de notre humanité. Cela permet à notre équipe d’avoir un impact positif sur ne serait-ce qu’une seule vie. Et cela signifie que nous accordons également la priorité à nos collaborateurs chez Medtronic, en créant une culture d’appartenance et en nous efforçons toujours de vous fournir les ressources dont vous avez besoin pour renforcer votre carrière. Des technologies qui transforment la vie. Quel que soit votre poste, vous contribuez à créer des technologies qui transforment des vies. Ce que nous construisons donne aux patients les moyens de vivre leur vie comme ils l’entendent. De meilleurs résultats pour notre monde.

Chez nous, c’est plus qu’une question de résultats. Notre mission d’améliorer le bien‑être humain est notre motivation. Nous faisons progresser la santé, la société et l’équité dans chaque conception, à l’intérieur comme à l’extérieur de nos murs. Des soins qui intègrent le résultat d’analyses poussées de données. De nouveaux points de vue. L’IA, les données et l’automatisation de pointe. Vous façonnez l’avenir des technologies relatives à la santé et définissez la prochaine génération de solutions révolutionnaires dans le domaine des soins.

La politique de Medtronic consiste à assurer l’équité en matière d’emploi (EEO) à toutes les personnes, indépendamment de l’âge, de la couleur de peau, de la nationalité, du statut de citoyenneté, d’un handicap physique ou mental, de la race, de la religion, des croyances, du genre, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité et/ou expression de genre, des informations génétiques, de l’état matrimonial, du statut au regard de l’assistance publique, du statut d’ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi nationale, fédérale ou locale. En outre, Medtronic proposera des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées ayant un handicap.

Pour les commerciaux et autres employés de terrain en contact direct avec les patients, se rendre dans un établissement de soins est considéré comme une fonction essentielle du travail et nous attendons de nos employés qu’ils se conforment à toutes les exigences d’accréditation dans les hôpitaux ou cliniques qu’ils soutiennent.

Ce programme fédéral «E‑Verify» pour confirmer l’identité et l’autorisation d’emploi de tous les employés récemment embauchés. Pour plus d’informations sur le programme «E‑Verify», veuillez cliquer ici(https://www.e-verify.gov/employees).

Pour obtenir des mises à jour sur les offres d’emploi, veuillez vous rendre sur la page de connexion des candidats et vous connecter pour vérifier l’état de votre candidature. Si vous avez besoin d’aide pour remplir votre candidature, veuillez envoyer un e‑mail à [e-mail] Pour demander la suppression de vos informations personnelles de nos systèmes, veuillez envoyer un e‑mail à [e-mail]