Analyst PMO

Biopharma Careers; Huejotzingo; Presencial; MXN 300.000 - 420.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Johnson & Johnson busca un ingeniero/a industrial para liderar iniciativas de mejora continua en manufactura. La posición apoyará el programa Visual Factory, implementará proyectos de mejora y ejecutará acciones derivadas de auditorías regulatorias.

Trabajarás estrechamente con operaciones y áreas funcionales para garantizar la sostenibilidad de las mejoras. Se valora experiencia en GMP y gestión de proyectos.

Formación

• Profesional titulado en Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Nivel de inglés intermedio (B1 o superior).
• Mínimo 1 año de experiencia en industrias farmacéutica, alimenticia, química o sectores relacionados.
• Experiencia en operaciones, mejora continua, sistemas de calidad o gestión de proyectos.
• Manejo de Microsoft Office y Minitab.
• Conocimiento en Lean Manufacturing, herramientas estadísticas y análisis de datos.
• Certificación Six Sigma Green Belt (deseable).

Responsabilidades

• Dar soporte al programa de Visual Factory dentro del área de manufactura.
• Ejecutar y dar seguimiento al roadmap de mejora continua asociado a iniciativas de transformación operativa.
• Implementar y sostener mejoras dentro del sistema de producción en conjunto con equipos de operaciones.
• Analizar datos, métricas e indicadores para identificar oportunidades de mejora.
• Participar en proyectos de optimización de procesos y resolución de problemas complejos.
• Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la ejecución efectiva de iniciativas estratégicas.
• Apoyar el cumplimiento de estándares de calidad, GMP, seguridad y requerimientos regulatorios.

Conocimientos

Lean Manufacturing

Análisis de datos

Herramientas estadísticas

Educación

Ingeniería Industrial

Herramientas

Microsoft Office

Minitab

Descripción del empleo

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com .

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Job Function:

Project/Program Management Group

Job Sub Function:

Project/Program Management

Job Category:

Professional

All Job Posting Locations:

Huejotzingo, Puebla, Mexico

Job Description:

Ubicación: Puebla, México

Tipo de contrato: Término definido por 6 meses

Modalidad: Presencial

En Johnson & Johnson creemos que la salud lo es todo. Nuestra fortaleza en innovación en atención médica nos permite construir un mundo donde se previenen, tratan y curan enfermedades complejas, donde los tratamientos son más inteligentes y menos invasivos y las soluciones son personales. A través de nuestra experiencia en Medicina Innovadora y MedTech, estamos en una posición única para innovar en todo el espectro de soluciones de atención médica y ofrecer los avances del mañana para impactar profundamente la salud de la humanidad. Obtenga más información en https://www.jnj.com/

Acerca de MedTech

Con el impulso por la innovación en la intersección de la biología y la tecnología, estamos desarrollando la próxima generación de tratamientos más inteligentes, menos invasivos y personalizados.

Tus talentos únicos ayudarán a pacientes en su viaje hacia el bienestar. Obtén más información en https://www.jnj.com/medtech

Job Description

Buscamos un profesional enfocado en mejora continua y excelencia operacional para liderar iniciativas de transformación dentro del área de manufactura. La posición estará orientada a soportar el programa de Visual Factory, implementar proyectos de mejora continua y ejecutar iniciativas derivadas del plan de remediación asociado a auditorías regulatorias. Tendrá una interacción constante con operaciones y áreas funcionales dentro del piso de producción para asegurar la sostenibilidad de las mejoras implementadas.

Responsabilidades principales

• Dar soporte al programa de Visual Factory dentro del área de manufactura.
• Ejecutar y dar seguimiento al roadmap de mejora continua asociado a iniciativas de transformación operativa.
• Implementar y sostener mejoras dentro del sistema de producción en conjunto con equipos de operaciones.
• Analizar datos, métricas e indicadores para identificar oportunidades de mejora.
• Participar en proyectos de optimización de procesos y resolución de problemas complejos.
• Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la ejecución efectiva de iniciativas estratégicas.
• Apoyar el cumplimiento de estándares de calidad, GMP, seguridad y requerimientos regulatorios.

Perfil requerido

• Profesional titulado en Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Nivel de inglés intermedio (B1 o superior).
• Mínimo 1 año de experiencia en industrias farmacéutica, alimenticia, química o sectores relacionados.
• Experiencia en operaciones, mejora continua, sistemas de calidad o gestión de proyectos.
• Manejo de Microsoft Office y Minitab.
• Conocimiento en Lean Manufacturing, herramientas estadísticas y análisis de datos.
• Certificación Six Sigma Green Belt (deseable).

Competencias clave

• Mejora continua.
• Lean Manufacturing.
• Análisis de datos.
• Solución de problemas y análisis de causa raíz.
• Gestión de proyectos.
• Toma de decisiones basada en datos.
• Calidad y cumplimiento regulatorio.
• Innovación y optimización de procesos.
• Influencia y trabajo colaborativo.
• Orientación a resultados.

Información adicional

• Posición temporal por 6 meses.
• Trabajo en áreas de manufactura y ambientes controlados.
• Uso de equipo de protección personal según el área asignada.
• Viajes menores al 5%.
• No requiere manejo directo de personal.

Johnson & Johnson es un Empleador con Igualdad de Oportunidades. Todos los aplicantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley federal, estatal o local. Buscamos activamente candidatos calificados que sean veteranos protegidos e individuos con discapacidades como se define en VEVRAA y la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación.

Johnson & Johnson se compromete a ofrecer un proceso de entrevista que sea inclusivo y tenga en cuenta las necesidades de nuestros solicitantes. Si usted es una persona con discapacidad y desea solicitar una adaptación, los solicitantes externos pueden contactarnos a través de https://www.jnj.com/contact-us/careers, y los empleados internos deben comunicarse con AskGS para ser dirigidos a su recurso de adaptación.