ANALISTA TA SR CDMX

Kelly Services; Ciudad de México; Hybrid; MXN 305,000 - 365,000; Full time

Benefits offered by this job

Vales de despensa 10%

Seguro de Gastos Médicos Mayores

Prestaciones de ley

Job summary

Kelly Services en México, con más de 78 años de experiencia, lidera soluciones de talento y nos centramos en conectar personas con oportunidades que impulsen la innovación. Buscamos quien dirija el reclutamiento para posiciones operativas y logísticas, asegurando cobertura de vacantes y una experiencia positiva para candidatos y líderes de contratación.

Serás responsable de la estrategia de atracción de talento, gestión de equipos y la optimización de procesos de selección, con disponibilidad

Qualifications

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o afín.
• Mínimo 4 años de experiencia en posiciones similares.
• Experiencia liderando equipos de reclutamiento.
• Experiencia en reclutamiento masivo de posiciones operativas y logísticas.
• Conocimiento de SuccessFactors (deseable).
• Disponibilidad para laborar bajo un esquema híbrido y horarios flexibles.

Responsibilities

• Liderar al equipo de Atracción de Talento para procesos de reclutamiento masivo.
• Gestionar proyectos orientados a optimizar los procesos de adquisición de talento.
• Coordinar procesos de reclutamiento a través de agencias y diversas fuentes de atracción.
• Diseñar e implementar estrategias de contratación para atender incrementos en la demanda de personal.
• Capacitar a líderes operativos en procesos y herramientas de selección.
• Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento y cumplimiento de objetivos.
• Garantizar una experiencia positiva durante el proceso de selección e integración de nuevos colaboradores.

Skills

Liderazgo

Atracción de Talento

Reclutamiento masivo

Gestión de proyectos

Análisis de indicadores

Negociación

Trabajo en equipo

Education

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o afín

Tools

SuccessFactors

Job description

En Kelly, nos dedicamos a conectar al talento con el mundo laboral de manera que enriquezca sus vidas y a las empresas con personas talentosas que impulsen la innovación y el crecimiento. Con más de 78 años de experiencia global y 29 años en México, somos líderes en soluciones especializadas para la externalización de procesos de recursos humanos, operativos y administrativos

¿Tienes experiencia liderando procesos de reclutamiento masivo y gestionando equipos de Atracción de Talento? Esta oportunidad es para ti.

Objetivo del puesto

Serás responsable de liderar la estrategia de reclutamiento para posiciones operativas y logísticas, asegurando la cobertura de vacantes, la implementación de mejoras en los procesos de selección y una excelente experiencia para candidatos y líderes de contratación.

Principales responsabilidades

• Liderar al equipo de Atracción de Talento para procesos de reclutamiento masivo.
• Gestionar proyectos orientados a optimizar los procesos de adquisición de talento.
• Coordinar procesos de reclutamiento a través de agencias y diversas fuentes de atracción.
• Diseñar e implementar estrategias de contratación para atender incrementos en la demanda de personal.
• Capacitar a líderes operativos en procesos y herramientas de selección.
• Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento y cumplimiento de objetivos.
• Garantizar una experiencia positiva durante el proceso de selección e integración de nuevos colaboradores.
• Promover iniciativas de diversidad e inclusión dentro de la operación.
• Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
• Mínimo 4 años de experiencia en posiciones similares.
• Experiencia liderando equipos de reclutamiento.
• Experiencia en reclutamiento masivo de posiciones operativas y logísticas.
• Conocimiento de SuccessFactors (deseable).
• Disponibilidad para laborar bajo un esquema híbrido.
• Disponibilidad de horario cuando la operación lo requiera.

Competencias

• Trabajo por objetivos.
• Negociación.
• Adaptabilidad.
• Trabajo en equipo.
• Sueldo bruto mensual de $30,000.
• Prestaciones de ley.
• 10% en vales de despensa.
• Seguro de Gastos Médicos Mayores.

Zona de trabajo

• Parque Industrial Tecnológico Innovación.

Ciudad de México

• Corporativo, Miguel Hidalgo.

Horario

Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas, con disponibilidad para atender necesidades de la operación y, eventualmente, laborar los sábados.