Analista Senior de Transformación Digital

Placements24

Mérida

Hybrid

MXN 420,000 - 720,000

Full time

37 hours ago
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Benefits offered by this job

Trabajo remoto
Salario competitivo
Desarrollo profesional
Proyectos desafiantes
Colaboración virtual
Bonos por rendimiento
Planes de salud

Job summary

Placements24 busca un Analista Senior de Transformación Digital para unirse al equipo. El rol es totalmente remoto desde México, trabajando con clientes globales para reinventar operaciones y modelos de negocio mediante IA, analítica y nube.

Requerimos experiencia en gestión de proyectos, capacidad analítica y excelentes habilidades de comunicación para colaborar con equipos virtuales. Ofrecemos flexibilidad, salario competitivo y oportunidades de certificación en tecnologías de vanguardia.

Qualifications

  • Título universitario en informática, ingeniería, administración o similar; máster valorado.
  • Mínimo 4 años de experiencia en consultoría de gestión o transformación digital.
  • Conocimiento profundo de IA, ML, Cloud, Big Data e IoT.
  • Experiencia en gestión de proyectos de transformación a gran escala.
  • Excelentes habilidades de comunicación en entorno virtual y trabajo remoto.
  • Capacidad de trabajar de forma independiente y proactiva.
  • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).

Responsibilities

  • Evaluar panoramas digitales y proponer hojas de ruta.
  • Diseñar e implementar adopción de IA, ML, RPA y Cloud.
  • Identificar mejoras en experiencia del cliente y operación.
  • Colaborar con TI y negocio para alinear iniciativas.
  • Analizar mercado y tendencias en transformación digital.
  • Desarrollar propuestas y planes de proyecto para stakeholders.
  • Llevar sesiones de formación y talleres.
  • Monitorear avance, plazos y presupuesto.
  • Mantenerse actualizado con avances tecnológicos.

Skills

Transformación digital
Gestión de proyectos
IA/ML
Cloud computing
Big Data
Comunicación
Trabajo remoto

Education

Título universitario en Informática/Ingeniería/Administración
Máster valorado

Tools

Scrum
Kanban

Job description

About the Role

Estamos reclutando activamente a un Analista Senior de Transformación Digital para unirse a nuestro equipo, operando completamente de forma remota desde cualquier ubicación en México. Nuestra firma de consultoría de gestión se especializa en ayudar a las organizaciones a innovar y adaptarse a la era digital. Buscamos a un profesional con una profunda comprensión de las tecnologías emergentes y una probada capacidad para diseñar e implementar estrategias de transformación digital que impulsen la eficiencia, mejoren la experiencia del cliente y generen nuevas oportunidades de negocio. Este rol es ideal para un pensador estratégico con una sólida base técnica y excelentes habilidades de comunicación, capaz de trabajar de manera autónoma y liderar iniciativas complejas a distancia. Al ser un puesto totalmente remoto, ofrecemos la máxima flexibilidad para que pueda gestionar su entorno de trabajo de la manera que mejor se adapte a sus necesidades de productividad, manteniendo al mismo tiempo una conexión y colaboración constantes con nuestro equipo global. Su experiencia será invaluable para nuestros clientes que buscan reinventar sus operaciones y modelos de negocio a través de la adopción estratégica de la tecnología. Buscamos un individuo proactivo, impulsado por los resultados y con una mentalidad orientada al futuro.

Key Responsibilities
  • Evaluar el panorama digital actual de los clientes y proponer hojas de ruta para la transformación digital.
  • Diseñar e implementar estrategias para la adopción de tecnologías como la inteligencia artificial, el análisis de datos avanzado, la automatización de procesos robóticos (RPA) y la computación en la nube.
  • Identificar oportunidades para mejorar la experiencia del cliente y la eficiencia operativa a través de soluciones digitales.
  • Colaborar con los equipos de TI y de negocio de los clientes para asegurar la alineación y la ejecución exitosa de las iniciativas de transformación.
  • Realizar análisis de mercado y de la competencia para identificar las mejores prácticas y tendencias emergentes en transformación digital.
  • Desarrollar y presentar propuestas detalladas y planes de proyecto a los stakeholders clave.
  • Facilitar sesiones de formación y talleres para capacitar a los equipos de los clientes en nuevas herramientas y procesos digitales.
  • Monitorear el progreso de los proyectos de transformación digital, asegurando el cumplimiento de los plazos, el presupuesto y los objetivos de calidad.
  • Mantenerse al día con los últimos avances tecnológicos y su aplicación en el ámbito empresarial.
Requirements
  • Título universitario en Informática, Ingeniería, Administración de Empresas o un campo relacionado; se valorará un máster.
  • Mínimo de 4 años de experiencia en consultoría de gestión, transformación digital, arquitectura empresarial o roles similares.
  • Profundo conocimiento de las tendencias tecnológicas actuales y futuras (IA, ML, Cloud, Big Data, IoT).
  • Experiencia demostrada en la gestión de proyectos de transformación digital a gran escala.
  • Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación, adaptadas a un entorno de trabajo virtual.
  • Capacidad probada para trabajar de forma independiente y proactiva en un entorno remoto.
  • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
  • Pensamiento analítico y habilidades de resolución de problemas aplicadas a desafíos digitales complejos.
  • Fluidez en español; se valorará el conocimiento de inglés.
Benefits
  • La flexibilidad total de trabajar de forma remota, eliminando la necesidad de desplazamientos.
  • Salario altamente competitivo acorde con la experiencia y el mercado.
  • Acceso a oportunidades de desarrollo profesional y certificaciones en tecnologías de vanguardia.
  • Trabajar en proyectos desafiantes e innovadores para una cartera diversa de clientes.
  • Un entorno de trabajo virtual colaborativo y de apoyo con un equipo global.
  • Compensación atractiva y posibilidades de bonificación basadas en el rendimiento.
  • Planes de salud y bienestar que se adaptan a profesionales remotos.
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