Analista Senior de Nomina

Avature; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa global busca un profesional para apoyar al equipo de HR & Payroll. El rol incluye revisar cálculos de nómina, mantener comunicación con clientes y asegurar la calidad en la entrega de servicios. Se requiere experiencia en nómina y conocimientos en software específico.

Formación

• Experiencia laboral mínima de 3 años en el área de nóminas.
• Experto en procesamiento end-to-end de nómina mexicana.

Responsabilidades

• Revisar el cálculo de la nómina e impuestos de los clientes asignados.
• Mantener comunicación constante con el cliente y guiar al personal a su cargo.

Conocimientos

Inglés

Comunicación

Educación

Licenciatura en Contabilidad

Licenciatura en Administración

Licenciatura en Negocios

Herramientas

MS Excel

MS Word

Supernómina

SICOSS

Descripción del empleo

En TMF Group nunca pedimos pagos como parte de nuestro proceso de selección, y siempre contactamos a los candidatos/as por medio de cuentas o plataformas corporativas. Si en algún momento recibe una invitación para hacer un pago, es posible que se trate de un fraude. Por favor revise si el rol en el cual se encuentra interesado/a se encuentra publicado aquí o en nuestro sitio web.

TMF Group es un proveedor líder de servicios administrativos, ayudando a los clientes a invertir y operar de manera segura en todo el mundo. Como empresa global con más de 11,000 colegas en más de 125 oficinas en 87 jurisdicciones, buscamos activamente personas con el talento y el potencial para prosperar en TMF Group, independientemente de sus antecedentes, y ofrecemos oportunidades laborales al espectro más amplio de personas. Una vez a bordo, nutrimos y promovemos a individuos talentosos, asegurándonos de que los puestos de alta dirección estén abiertos a todos.

Descubre el Rol

Apoyar al equipo de HR & Payroll con tareas de supervisión. Responsable de revisar el cálculo de la nómina e impuestos. Realizar la revisión de la póliza contable y los reportes entregables al cliente. Realizar el envío de la información acordada con el cliente en los tiempos establecidos. Mantener comunicación constante con el cliente. Guiar al personal a su cargo. El titular de esta posición es responsable de realizar su trabajo de manera oportuna y eficiente con la finalidad de entregar un trabajo de calidad y según lo contratado por el cliente.

1. Realizar la planeación anticipada de actividades de los clientes a su cargo.
2. Revisar el cálculo de la nómina de cada uno de los clientes asignados, de acuerdo a las políticas de cliente, los lineamientos legales y en los tiempos establecidos. Realizar el envío de la información al cliente de manera oportuna.
3. Revisar el cálculo de los impuestos de cada uno de los clientes asignados, de acuerdo a los lineamientos legales y en los tiempos establecidos. Instruir al trainee o Junior para que obtengan las líneas de captura para pago y enviar las declaraciones, cédulas, líneas de captura, etc. al cliente de manera oportuna.
4. Revisar los reportes de nómina acordados con el cliente, asegurándose de que reflejen el resultado de los cálculos efectuados de manera correcta y realizar el envío al cliente de manera oportuna.
5. Revisar y enviar la propuesta del calendario anual para los clientes.
6. Revisar el cálculo de los SBC, y asegurar la presentación en tiempo altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS.
7. Revisar los archivos de pago acordados con los clientes y enviarlos oportunamente.
8. Revisar el cálculo de finiquitos y liquidaciones, de acuerdo a las políticas del cliente y los lineamientos legales. Enviarlos al cliente.
9. Asegurar que el proceso de timbrado de CFDI de nómina se realice en los tiempos marcados legalmente y según lo acordado con el cliente.
10. Escolaridad: Licenciatura en Contabilidad, Administración, Negocios o una carrera afín.
11. Experiencia laboral mínima de 3 años en el área de nóminas.
12. Conocimientos técnicos: Experto en procesamiento end-to end de nómina mexicana, seguridad y previsión social e impuestos sobre nómina.
13. Inglés: Intermedio/avanzado.
14. Software: Buen manejo MS Excel y Word (nivel intermedio – avanzado). Experiencia en el manejo de ERP de nómina, preferentemente en Supernómina o SICOSS.