Analista RRHH

REDESENVIA; Tlaquepaque; Presencial; MXN 201.000 - 312.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de ley

Beneficios de la empresa

Descripción de la vacante

REDESENVÍA en Guadalajara, Jalisco, busca Analista de Recursos Humanos – Reclutamiento y Selección para unirse a su equipo de Talento Humano. Se trabaja con procesos de reclutamiento y contratación desde la publicación de la vacante hasta la incorporación.

La persona ideal debe ser dinámica, organizada y con gusto por tratar con personas, orientada a resultados y capaz de trabajar con distintas áreas de la empresa.

Formación

• Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
• Manejo de vacantes operativas y publicaciones en fuentes de reclutamiento.
• Capacidad de seguimiento y coordinación de evaluaciones.

Responsabilidades

• Publicación y seguimiento de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
• Reclutamiento de perfiles operativos y administrativos.
• Filtro curricular y entrevistas telefónicas y presenciales.
• Seguimiento a candidatos durante todo el proceso de selección.
• Solicitud y validación de referencias laborales.
• Coordinación de evaluaciones psicométricas, técnicas y toxicológicas.
• Integración y revisión de documentación de nuevos ingresos.
• Elaboración y control de contratos laborales.

Conocimientos

Reclutamiento

Entrevistas telefónicas

Coordinación de evaluaciones

Office

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos

Herramientas

Plataformas de reclutamiento

Descripción del empleo

Analista de Recursos Humanos – Reclutamiento y Selección

Guadalajara, Jalisco

En REDESENVÍA estamos buscando una persona dinámica, organizada y con gusto por el trato con las personas para integrarse a nuestro equipo de Talento Humano en Guadalajara.

Si tienes experiencia en reclutamiento y selección, disfrutas trabajar por objetivos y buscas una oportunidad donde puedas desarrollarte y tener contacto directo con diferentes áreas de la organización, ¡queremos conocerte!

Qué harás con nosotros?

Serás responsable de apoyar principalmente los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal, dando seguimiento al candidato desde la publicación de la vacante hasta su ingreso a la empresa.

Entre tus principales actividades estarán:

• Publicación y seguimiento de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
• Reclutamiento de perfiles operativos y administrativos.
• Filtro curricular y entrevistas telefónicas y presenciales.
• Seguimiento a candidatos durante todo el proceso de selección.
• Solicitud y validación de referencias laborales.
• Coordinación y seguimiento de evaluaciones psicométricas, técnicas y toxicológicas.
• Integración y revisión de documentación de nuevos ingresos.
• Elaboración y control de contratos laborales.
• Integración, digitalización y actualización de expedientes.
• Altas y bajas de colaboradores en sistemas internos.
• Actualización de bases de datos y controles de personal.
• Seguimiento a documentación y procesos administrativos relacionados con los colaboradores.

Qué buscamos?

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Relaciones Industriales o carrera afín.
• Experiencia deseable en reclutamiento y selección de personal, preferentemente con manejo de vacantes operativas.
• Manejo de paquetería Office y plataformas de reclutamiento.

Buscamos una persona que destaque por:

• Facilidad de palabra y comunicación efectiva.
• Organización y seguimiento.
• Sentido de urgencia.
• Orientación a resultados.
• Proactividad e iniciativa.
• Atención al detalle.
• Confidencialidad y manejo responsable de información.
• Actitud de servicio.
• Capacidad para trabajar con diferentes áreas y dar seguimiento a varios procesos simultáneamente.

Qué ofrecemos?

• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Integración a un equipo de trabajo estable.
• Aprendizaje y capacitación constante.
• Prestaciones de ley y beneficios de la empresa.
• Participación directa en los procesos de atracción y desarrollo de talento.