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Analista recursos humanos

PEÑAFIEL BEBIDAS, S.A. DE C.V

Tijuana

Presencial

MXN 120,000 - 240,000

Jornada completa

Hace 28 días

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Descripción de la vacante

Una empresa líder en la producción y distribución de bebidas busca un Analista de Recursos Humanos para unirse a su equipo en Tijuana. En esta emocionante posición, serás responsable de coordinar procesos de reclutamiento, administración y desarrollo del personal. Además, tendrás la oportunidad de contribuir a un ambiente laboral positivo y dinámico, donde se valora la diversidad y el crecimiento profesional. Si tienes pasión por el servicio al personal y deseas hacer una diferencia en un entorno inclusivo, esta es la oportunidad perfecta para ti.

Servicios

Sueldo competitivo
Prestaciones superiores a las de la ley
Estabilidad laboral
Excelente ambiente de trabajo

Formación

  • Al menos 2 años de experiencia en Recursos Humanos.
  • Capacidad para reclutar y seleccionar personal operativo y administrativo.

Responsabilidades

  • Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal en Tijuana y Ensenada.
  • Realizar seguimientos a empleados y reportes de Recursos Humanos.

Conocimientos

Relaciones interpersonales
Capacidad de análisis
Trabajo en equipo
Facilidad de palabra
Actitud de servicio

Educación

Licenciatura o Ingeniería (titulado)

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Te invitamos a formar parte de Grupo Peñafiel, una empresa de Keurig Dr Pepper (KDP). KDP es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en Estados Unidos, Canadá, México y Asia. En México operamos bajo el nombre de Grupo Peñafiel, haciendo referencia a nuestra marca más representativa para los consumidores mexicanos, con más de 70 años de historia. Contamos con más de 20 marcas en el portafolio, las cuales seguramente identificas: Peñafiel Agua Mineral, Clamato, Peñafiel Adas, Orange Crush, Schweppes, entre otras.

¿Te gustaría ser parte de este gran equipo? Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos.

Propósito principal

Aplicar, coordinar y controlar procesos internos de reclutamiento, administración de personal, capacitación y desarrollo del personal en la unidad operativa con el fin de recabar datos para la realización de análisis de la información que sea de utilidad para el área.

Responsabilidades:
  1. Reclutamiento y selección de posiciones operativas y administrativas locales de Tijuana y Ensenada.
  2. Activación de fuentes de reclutamiento, filtros, entrevistas, integración de evaluaciones, presentación de nuevos ingresos.
  3. Coordinación de contrataciones.
  4. Integración de expedientes y altas.
  5. Seguimiento a empleados: altas, bajas, permisos, vacaciones, finiquitos, entrega de uniformes.
  6. Apoyo en reporte de incidencias y pagos a empleados.
  7. Intervención clima organizacional y actividades de cultura organizacional.
  8. Reportes de seguimiento de Recursos Humanos.
  9. Servicios al personal (cartas laborales, nóminas, EPP, atención al colaborador).
  10. Resguardo y control de uniformes y EPP.
  11. Apoyo en actividades administrativas propias del departamento (comunicación, juntas, etc).
Perfil:
  1. Licenciatura o Ingeniería (titulado).
  2. Experiencia: Al menos 2 años en Recursos Humanos.
  3. Servicio al personal.
  4. Equipo de Oficina: Microsoft Office.
Habilidades/Competencias:

Dinámico y proactivo; facilidad de palabra, relaciones interpersonales, actitud de servicio, capacidad de análisis y seguimiento de información, trabajo en equipo, inquietud de aprendizaje y con vocación de crecimiento.

Ofrecemos:
  1. Sueldo competitivo.
  2. Prestaciones superiores a las de la ley.
  3. Estabilidad laboral.
  4. Excelente ambiente de trabajo.

Grupo Peñafiel es una compañía incluyente; todas las personas, sin importar su etnia, edad, ideología, orientación sexual o capacidades diferentes, tendrán los mismos derechos a ser contratados. Nos sentimos orgullosos de la diversidad que existe en nuestra compañía. Así como cada una de nuestras bebidas es inigualable e impulsa el éxito de nuestro negocio, la autenticidad de nuestros colaboradores también es fundamental para el logro de nuestros objetivos.

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