ANALISTA RECLUTAMIENTO Y SELECCION MÉRIDA

FEMSA Comercio; Mérida; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una innovadora empresa busca un Analista de Reclutamiento y Selección Operativo para unirse a su equipo. Este rol clave implica ejecutar procesos de atracción y contratación de personal para las tiendas, asegurando que se cumplan los perfiles requeridos. El candidato ideal tendrá experiencia en reclutamiento masivo y operativo, así como habilidades en la toma de decisiones y gestión de talento. La compañía promueve un entorno laboral inclusivo y diverso, donde el desarrollo del talento es fundamental. Si te apasiona el reclutamiento y deseas hacer una diferencia, esta es la oportunidad perfecta para ti.

Formación

• Experiencia previa en reclutamiento masivo y operativo.
• Conocimiento de la zona y disposición de movilidad.

Responsabilidades

• Diseñar estrategias de atracción de personal según necesidades locales.
• Realizar el proceso de atracción, selección y contratación de personal.

Conocimientos

Reclutamiento en campo

Gestión de talento

Toma de decisiones

Organización y ejecución

Relaciones efectivas

Educación

Título y/o cédula

Descripción del empleo

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Empresa: OXXO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 320 mil personas en los 13 países donde tenemos presencia.

Nombre del Puesto:Analista Reclutamiento y Selección Operativo

Objetivo del Puesto:

Ejecutar el proceso de Atracción y Contratación de personal operativo paras las Tiendas OXXO asegurando el apego al perfil requerido a través de la aplicación de los filtros y metodología definida por el Centro de Reclutamiento.

Actividades clave del Rol:

• Diseña la estrategia de atracción de personal según diagnostico local acorde a las necesidades y contexto del negocio al que se encuentre brindando el servicio para reclutar al talento de acuerdo con el perfil target.
• Realizar el proceso de Atracción, Selección y Contratación de Personal alineado a las políticas y procedimientos establecidos por FEMSA y OXXO.
• Asegurar la Contratación de Personal en tiempo y forma en sinergia con los integrantes del Centro de Reclutamiento y Administración de Personal, e integrar el expediente digital de personal.
• Monitorear la atracción de candidato de las diferentes fuentes de atracción, así como la gestión de estos.
• Realiza las visitas estructuradas a las tiendas, las cuales están enfocadas a identificar necesidades de atracción proactivamente.

Impacto en Toma de Decisiones:

• Elegir eventos y métodos de atracción acordes a las necesidades.
• Revocar el proceso de contratación de candidatos que no aprueben alguno de los filtros de RyS definidos.
• Experiencia previa en reclutamiento en campo y/o reclutamiento masivo, y operativo. Gestión e innovación en ideas de reclutamiento, y captación de talento. Creación de contenido para redes sociales
• Escolaridad: Título y/o cédula.
• Competencias: Toma de decisiones, organización y ejecución, relaciones efectivas.
• Disposición de movilidad y conocimiento de zona.

Sabemos que desarrollar el talento de nuestros colaboradores es la mejor manera de generar valor, por eso en FEMSA construimos un entorno laboral inclusivo, diverso y global para formar los mejores colaboradores, líderes y personas.
No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.

Sabemos que desarrollar el talento de nuestros colaboradores es la mejor manera de generar valor, por eso en FEMSA construimos un entorno laboral inclusivo, diverso y global para formar los mejores colaboradores, líderes y personas.
No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.