ANALISTA RECLUTAMIENTO Y SELECCION CUERNAVACA

FEMSA Comercio; Cuernavaca; Presencial; MXN 12,000 - 24,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de renombre busca un Analista de Reclutamiento y Selección Operativo para unirse a su equipo. Este rol es fundamental para asegurar que el proceso de atracción y contratación de personal operativo en las Tiendas OXXO se realice de manera eficiente y efectiva. El candidato ideal debe ser proactivo, con habilidades en toma de decisiones y organización, y estar dispuesto a colaborar con el Centro de Reclutamiento. Si te apasiona el reclutamiento y deseas contribuir a un equipo dinámico, esta es tu oportunidad para hacer una diferencia significativa en una empresa que valora a sus empleados.

Formación

• Experiencia en reclutamiento en campo, masivo y operativo.
• Conocimiento de la zona metropolitana y disposición para movilidad.

Responsabilidades

• Diseñar estrategias de atracción de personal alineadas a las necesidades del negocio.
• Realizar procesos de selección y contratación siguiendo políticas de FEMSA y OXXO.

Conocimientos

Toma de decisiones

Organización

Ejecución

Relaciones efectivas

Educación

Título y/o cédula

Herramientas

Excel intermedio

PowerPoint intermedio

Power BI

Descripción del empleo

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Fecha: 12 abr. 2025

Empresa: OXXO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre del Puesto:

Analista Reclutamiento y Selección Operativo

Objetivo del Puesto:

Ejecutar el proceso de Atracción y Contratación de personal operativo para las Tiendas OXXO, asegurando el apego al perfil requerido mediante filtros y metodología definida por el Centro de Reclutamiento.

Actividades clave del Rol:

• Diseñar la estrategia de atracción de personal según diagnóstico local, alineada a las necesidades y contexto del negocio para reclutar talento acorde al perfil target.
• Realizar procesos de Atracción, Selección y Contratación de Personal siguiendo las políticas y procedimientos de FEMSA y OXXO.
• Asegurar la contratación en tiempo y forma, en colaboración con el Centro de Reclutamiento y Administración de Personal, y gestionar el expediente digital del personal.
• Monitorear las fuentes de atracción y gestionar los candidatos correspondientes.
• Realizar visitas estructuradas a tiendas para identificar necesidades de atracción de manera proactiva.

Impacto en Toma de Decisiones:

• Elegir eventos y métodos de atracción adecuados a las necesidades.
• Revocar procesos de contratación si los candidatos no cumplen con los filtros definidos.
• Contar con experiencia en reclutamiento en campo, masivo y operativo, además de gestionar ideas innovadoras y creación de contenido para redes sociales.

Requisitos:

• Escolaridad: Título y/o cédula.
• Software: Excel intermedio, PowerPoint intermedio, Power BI deseable.
• Competencias: Toma de decisiones, organización, ejecución y relaciones efectivas.
• Disposición para movilidad y conocimiento de la zona metropolitana.

Si estás interesado y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos, respetuosos y sin discriminación por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.