ANALISTA PLANIFICACION GESTION ZONA

FEMSA Comercio; Monterrey; A distancia; MXN 250,000 - 350,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

FEMSA Comercio busca un Analista de Gestión y Control Zona que gestionará estrategias de seguridad y protección patrimonial. Este rol implica supervisar indicadores, analizar datos y coordinar operaciones en un entorno de teletrabajo. Se requiere licenciatura y habilidades en estadísticas y Excel, con un enfoque en la toma de decisiones estratégicas.

Formación

• Experiencia previa en manejo, gestión y control de bases de datos.
• Seguimiento a indicadores y análisis de prevención de pérdidas.
• Disponibilidad de no viajar.

Responsabilidades

• Gestionar estrategias de seguridad en la zona asignada.
• Supervisar indicadores de Protección Patrimonial.
• Administrar facturas de proveedores y seguimiento a auditorías.

Conocimientos

Manejo de estadística

Análisis de datos para proyección de pronósticos

Orientación al cliente

Toma de decisiones

Visión estratégica

Educación

Licenciatura Actuaria, Administración o afín

Herramientas

Excel intermedio-avanzado

POWER BI

Descripción del empleo

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En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición:Analista de Gestión y Control Zona

Área:Protección Laboral y Patrimonial

Ubicación: Teletrabajo - México

Misión del puesto:

Gestionar laaplicación de estrategiasde seguridad de las regiones de su Zona, mediante lamedición y seguimiento de indicadoresde Protección Patrimonial OXXO de la Región, con el objetivo de identificar áreas de oportunidad, patrones y tendencias que permitan visualizar el apego a los resultados esperados. Asimismo, asegura que la operación PLP se apegue a los procesos y controles establecidos por la organización.

Principales responsabilidades:

• Aplicar la estrategiade trabajo definida (Anual, Trimestral, Mensual, etc) elaborada por el Encargado Planificación y el Equipo operativo PLP; gestionando para garantizar el apego a los procesos que coadyuven a mejorar los resultados de las Regiones.
• Asegurar la ejecución de actividades inherentes al área de Protección Laboral y Patrimonial en las Regiones, mediante lacontinua supervisión de indicadorespara garantizar la correcta implementación de la estrategia de seguridad.
• Administrar las facturas de proveedores del área de Protección Patrimonial de cada una de las plazas que conforma las Regiones, siguiendo los procesos definidos en cada Plaza.
• Dar seguimiento continuo a los elementos contratados por proveedores de Servicios Especializados de Seguridad para tener una fuerte sensibilidad de la calidad ycumplimiento del servicio, así como contacto continuo con Centros de Control para obtener información de imágenes y videos de Robos con Violencia en Tienda.
• Seguimiento yparticipación activa en las auditoriasaplicadas en los sistemas de calidad para enfrentar los cambios en los entornos de operación en todas las plazas que integran la región.
• Seguimiento al Ajuste y Cierre de etapa Protección Patrimonial en el Sistema de Administración de Riesgos SAR. Asimismo, validación y entrega de arqueos al área Legal. Actualización de base de datos de Delincuentes Reincidentes
• Concentración y recopilación de información y datosestadísticosa nivelRegionesde la información generada en el Sistema de Administración de Riesgos de las plazas que integran la región, con el fin de ayudar a la operación visualizar áreas de oportunidad y controlar el apego a los procesos de Protección Patrimonial.
• Implementación y despliegue de Campañas Preventivasen Plaza, así como realizar la definición mensual seguimiento a las Certificaciones Mensuales de las plazas de la región en base al listado asignado

Decisiones relevantes:

• Gestión con el equipo operativo para el cumplimiento de los indicadores básicos PLP.
• Control y aseguramiento de pago de facturas de las plazas en temas de Protección Patrimonial
• Aplicar estrategias a corto y mediano plazo para disminución de siniestralidad.
• Proponer programas de capacitación de acuerdo a los perfiles, desempeño y resultados del personal de Protección Patrimonial
• Carrera profesional: Licenciatura Actuaria, Administración, afín
• Experiencia previa: Manejo de estadistica, manejo, gestión y control de base de datos. Seguimiento a indicadores, analisis de datos paraproyección de pronósticos. Analisis de prevención de perdidas.
• Conocimientos/herramientas específicas: Excel intermedio-avanzado,Deseable POWER BI.
• Habilidades/competencias: Orientación al cliente, servicio, toma de decisiones y visión estratégica.
• Disponibilidad de viajar: No

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.