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Una innovadora empresa busca un Analista Investigador para asegurar la continuidad operativa y un entorno de trabajo seguro. Este rol implica investigar incidentes delictivos y colaborar en actividades preventivas para proteger a los colaboradores y garantizar el cumplimiento del código de ética. Si tienes pasión por la investigación y el análisis, y deseas contribuir a un entorno laboral seguro, esta es tu oportunidad. Únete a un equipo comprometido con la seguridad y el bienestar de sus empleados en un ambiente dinámico y desafiante.
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En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Puesto: Analista Investigador
Nombre Puesto jefe Directo: Coordinador Investigador de Zona
Área Funcional: Protección Patrimonial y Laboral
Propósito del Puesto:
Asegurar la continuidad operativa y un entorno de trabajo seguro para los colaboradores en tienda mediante el análisis delictivo, atención especializada a las faltas generadas por internos y externos, y actividades preventivas que garanticen el correcto apego al código de ética y la matriz de consecuencias. Además, brindar soporte para contener y disminuir la siniestralidad.
El Analista-Investigador OXXO atenderá eventos generados por colaboradores de tienda y cadena de suministro, eventos relevantes de siniestralidad externa, entrevistas de seguimiento en temas de inseguridad o malos manejos operativos, con el objetivo de garantizar la correcta operación del negocio y el cumplimiento del código de ética y la matriz de consecuencias. También participará en actividades de prevención de malas conductas, análisis de vulnerabilidades en tienda y seguimiento de medidas correctivas.
Específicamente, el Analista-Investigador deberá:
En coordinación con el Investigador de Zona OXXO, apoyará en las siguientes actividades:
Requerimientos:
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y se realizan con respeto por las personas, la sociedad y el medio ambiente, sin discriminación por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.