ANALISTA INVENTARIOS

OXXO; Tijuana; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cadena de tiendas está buscando un analista de control de inventarios en Tijuana. El candidato ideal tendrá licenciatura en áreas económicas-administrativas y experiencia en sistemas de administración de bodegas. Las responsabilidades incluyen generar reportes sobre inventarios y colaborar en la reducción de faltantes en tienda. Se requiere licencia de conducir vigente y movilidad en la región.

Formación

• Licencia de conducir vigente y disponibilidad de movilidad en Culiacán y municipios aledaños.
• Experiencia en procesos de auditoría y control interno.
• Conocimiento en sistemas de administración de bodegas y contabilidad general.

Responsabilidades

• Detectar oportunidades en la administración y control de inventario.
• Generar reportes e indicadores de resultados semanales/mensuales.
• Contribuir a la reducción del faltante de efectivo en tienda.
• Participar en inventarios completos y simultáneos en tiendas.

Conocimientos

Conocimientos en administración de inventarios

Servicio al cliente

Trabajo en equipo

Liderazgo transformacional

Manejo de equipos

Educación

Licenciatura en Psicología, Comunicación, CP, LAE o Ingeniero industrial

Descripción del empleo

Misión del Puesto

Detectar oportunidades de la Administración y Control del Inventario, para asesorar y alertar sobre desapego o malos manejos de Tienda (Mercancía y Activo Fijo), que pongan en riesgo a la Compañía, con la finalidad de mitigar la mayor cantidad de riesgos posibles.

Análisis de información/Reporting

• Generar reportes e indicadores de resultados semanales/mensuales, los cuales muestren los resultados de los inventarios realizados, para detectar áreas de oportunidad y de esta manera permitan llevar a cabo soluciones inmediatas y mejoras, para lograr el control, y la estabilidad de los inventarios en Tienda.
• Concentrar y analizar los resultados de las encuestas RTA, realizadas por los auditores, para asegurar que lo que se encuentra en el portal coincida con lo que se realizo por parte del auditor para mitigar los hallazgos detectados de manera inmediata.

Control

• Contribuir en la reducción del faltante de efectivo en Tienda, mediante acciones de gestión (arqueos sorpresivos, reuniones, etc.) en coordinación con la empresa de Traslado de Valores y Asesor Comercial, para minimizar los riesgos de quebranto y en su caso, la recuperación del diferencial detectado.
• Evaluar el nivel de servicio que presta el auditor de inventario al Líder de Tienda.
• Participar en Inventario completo en Tiendas cuando el líder se retira de la compañía, así como realizar inventarios simultáneos, lo cual permita llevar el control de la mercancía y detectar anomalías con anticipación.

Decisiones Relevantes

Planeación de inventarios en Tienda.

• Incrementar el% de Inventarios cíclicos para aplicar en tienda.
• Reportese indicadores de inventarios.
• Monitoreo y seguimiento de los inventarios, arqueos y encuestas
• Comunicación de programaciónde inventarios.
• Asegurar el inventario anual de activo fijo.
• Comunicar a los líderes desviaciones de sobre inventarios, mer mas, diferencias, desfases de depósitos etc

Escolaridad

Licenciatura en Psicología, Comunicación, CP, LAE, Ingeniero industrial o Carrera económico-administrativa

• Conocimientos: Sistemas de administración de bodega, Administración de Inventarios, Almacén, Procesos de Auditorias, Contabilidad General, Costos, Control Interno, Levantamiento de inventarios y activo fijo.
• Competencias: Servicio al cliente, trabajo en equipo y actitud, Liderazgo transformacional, manejo de equipos
• Licencia de Conducir Vigente con disponibilidad de movilidad en la ciudad de Culiacán y municipios aledaños, deseable cuente con automóvil/moto.

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.

No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.