ANALISTA GESTORIA REGION MORELOS

OXXO; Ciudad de México; On-site; MXN 335,000 - 513,000; Full time

Job summary

FEMSA, a través de sus divisiones y unidades de negocio, busca un Analista de Gestoría Regional para la Ciudad de México con cobertura en la Región Morelos. Reporta a Coordinador de Gestoría y se encargará de gestionar permisos y trámites para aperturas y operación de tiendas.

La posición es presencial en Ciudad de México, con movilidad dentro de la región. Se valorará experiencia en gestoría, permisos gubernamentales y manejo de Excel; idealmente Licenciatura en Derecho y título vigente.

Qualifications

• Gestión de trámites, permisos y documentación legal para aperturas y operación.
• Seguimiento de renovaciones y cumplimiento documental de tiendas.
• Manejo de documentación legal y expedientes, contratos y expedientes.

Responsibilities

• Gestionar permisos, licencias y trámites para nuevas aperturas.
• Dar seguimiento a renovaciones y cumplimiento documental de tiendas en operación.
• Realizar gestiones ante dependencias gubernamentales y autoridades locales.
• Mantener control y actualización de expedientes y permisos.
• Colaborar con equipos de Aperturas, Operaciones y Mantenimiento.

Skills

Negociación

Seguimiento

Comunicación efectiva

Organización

Análisis

Trabajo en equipo

Education

Licenciatura en Derecho

Tools

Excel

Job description

Perfil que buscamos Formación académica

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Analista de Gestoría Regional | Ciudad de México (Cobertura Región Morelos) En el área de Aperturas buscamos un(a) Analista de Gestoría Regional que contribuya a la obtención de permisos, licencias y gestión documental necesarias para la apertura y operación de nuevas tiendas.
Ubicación base: Ciudad de México (Oficinas Azafrán)
Cobertura: Región Morelos
Contrato: Tiempo indeterminado
Modalidad: Presencial con movilidad dentro de la región
Reporta a: Coordinador de Gestoría
¿Cuál será tu misión? Gestionar trámites, permisos y documentación legal relacionada con aperturas y operación de tiendas, asegurando el cumplimiento normativo y el seguimiento oportuno ante autoridades municipales y estatales.
Principales responsabilidades Gestionar permisos, licencias y trámites para nuevas aperturas.
Dar seguimiento a renovaciones, regularizaciones y cumplimiento documental de tiendas en operación.
Realizar gestiones ante dependencias gubernamentales y autoridades locales.
Revisar y dar seguimiento a documentación legal, contratos y expedientes relacionados con el área.
Atender requerimientos y observaciones de autoridades.
Mantener el control y actualización de expedientes y permisos.
Colaborar con equipos de Aperturas, Operaciones, Mantenimiento y áreas internas relacionadas.
Perfil que buscamos Formación académica
Licenciatura en Derecho.
Preferentemente titulado(a).
Experiencia Experiencia en gestoría, permisos, licencias y trámites gubernamentales.
Deseable experiencia en temas legales relacionados con inmuebles, contratos y arrendamientos.
Manejo de documentación legal y seguimiento administrativo.
Manejo de Excel.
Competencias Negociación y seguimiento.
Comunicación efectiva.
Organización y atención al detalle.
Capacidad de análisis.
Trabajo en equipo.
Planeación y administración de múltiples actividades.
Consideraciones de la posición Base de trabajo en Ciudad de México.
Atención principal a la Región Morelos.
Viajes ocasionales de ida y vuelta dentro de la región.
No se requiere cambio de residencia.
¿Por qué unirte? Serás parte de un equipo clave para el crecimiento de la compañía, participando directamente en proyectos de expansión, cumplimiento legal y apertura de nuevas tiendas.
Si cuentas con experiencia en gestoría, procesos legales y te interesa desarrollarte en el sector inmobiliario y de expansión, postúlate y forma parte de nuestro equipo!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.