ANALISTA GESTORÍA GUADALAJARA

FEMSA Comercio; Región Centro; Presencial; MXN 201.000 - 312.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

FEMSA Comercio busca un Analista Gestoría para gestionar permisos y licencias necesarias para abrir y operar tiendas en Guadalajara, asegurando trámites en tiempo y forma mediante relaciones sólidas con autoridades gubernamentales.

Se requiere experiencia en trámites ante autoridades y negociación, con capacidad para identificar riesgos y coordinar renovaciones para garantizar continuidad operativa. Puesto presencial en Guadalajara, con enfoque en cumplimiento normativo y gestión integral.

Formación

• Licenciatura en Derecho, Administración, Arquitectura, Construcción o afín.
• Experiencia mínima de 2 años en gestión integral de permisos, licencias y trámites regulatorios ante autoridades gubernamentales.
• Experiencia en Licencias de Alcohol será valor agregado.
• Experiencia en trato y negociación con autoridades.
• Facilidad de palabra, negociación y construcción de relaciones.
• Alta tolerancia a la frustración y capacidad para resolver obstáculos.
• Organización, seguimiento y orientación a resultados.

Responsabilidades

• Gestionar permisos y licencias para construcción, apertura y operación de establecimientos.
• Dar seguimiento a trámites ante dependencias gubernamentales municipales, estatales y federales.
• Integrar, revisar y presentar documentación para la obtención y renovación de permisos.
• Mantener relaciones efectivas con autoridades y organismos reguladores.
• Asegurar el cumplimiento normativo y prevenir afectaciones a la operación.
• Coordinar el seguimiento de renovaciones y vencimientos de permisos y licencias.
• Identificar riesgos y proponer soluciones para garantizar la continuidad operativa.

Conocimientos

Negociación

Relaciones institucionales

Organización

Educación

Licenciatura en Derecho/Administración/Arquitectura/Construcción

Descripción del empleo

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En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: ANALISTA GESTORÍA GUADALAJARA

Nombre Posición jefe Directo: Coordinandor Gestoría Regional

Ubicación: Guadalajara // Presencial

Misión del puesto

Gestionar y asegurar la obtención, renovación y cumplimiento de permisos y licencias requeridos para la apertura y operación de tiendas, garantizando que los trámites se realicen en tiempo y forma mediante una sólida relación con autoridades y organismos gubernamentales.

• Gestionar permisos y licencias para construcción, apertura y operación de establecimientos.
• Dar seguimiento a trámites ante dependencias gubernamentales municipales, estatales y federales.
• Integrar, revisar y presentar documentación para la obtención y renovación de permisos.
• Mantener relaciones efectivas con autoridades y organismos reguladores.
• Asegurar el cumplimiento normativo y prevenir afectaciones a la operación.
• Coordinar el seguimiento de renovaciones y vencimientos de permisos y licencias.
• Identificar riesgos y proponer soluciones para garantizar la continuidad operativa.

• Licenciatura en Derecho, Administración, Arquitectura, Construcción o afín.
• Experiencia mínima de 2 años en gestión integral de permisos, licencias y trámites regulatorios ante autoridades gubernamentales para proyectos de construcción, apertura y operación de establecimientos.
• Experiencia en gestión de Licencias de Alcohol será considerada un valor agregado.
• Experiencia en trato y negociación con autoridades.
• Facilidad de palabra, negociación y construcción de relaciones.
• Alta tolerancia a la frustración y capacidad para resolver obstáculos.
• Organización, seguimiento y orientación a resultados.

Si te apasiona la gestoría, disfrutas generar acuerdos con autoridades y quieres ser parte fundamental de la expansión del negocio, ¡queremos conocerte!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.