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FEMSA busca un(a) Analista de Gestoría para gestionar trámites, permisos y documentación legal necesarios para la apertura y operación de tiendas. Serás clave para asegurar el cumplimiento normativo y el seguimiento ante autoridades municipales y estatales.
Las responsabilidades incluyen gestionar permisos y licencias para nuevas aperturas, dar seguimiento a renovaciones y cumplimiento documental de tiendas en operación, y coordinar gestiones con dependencias gubernamentales y áreas internas.
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En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
En el área de Aperturas buscamos un(a) Analista de Gestoría que contribuya a la obtención de permisos, licencias y gestión documental necesarias para la apertura y operación de nuevas tiendas.
Gestionar trámites, permisos y documentación legal relacionada con aperturas y operación de tiendas, asegurando el cumplimiento normativo y el seguimiento oportuno ante autoridades municipales y estatales.
Gestionar permisos, licencias y trámites para nuevas aperturas.
Dar seguimiento a renovaciones, regularizaciones y cumplimiento documental de tiendas en operación.
Realizar gestiones ante dependencias gubernamentales y autoridades locales.
Revisar y dar seguimiento a documentación legal, contratos y expedientes relacionados con el área.
Atender requerimientos y observaciones de autoridades.
Mantener el control y actualización de expedientes y permisos.
Colaborar con equipos de Aperturas, Operaciones, Mantenimiento y áreas internas relacionadas.
Serás parte de un equipo clave para el crecimiento de la compañía, participando directamente en proyectos de expansión, cumplimiento legal y apertura de nuevas tiendas.
Si cuentas con experiencia en gestoría, procesos legales y te interesa desarrollarte en el sector inmobiliario y de expansión, ¡postúlate y forma parte de nuestro equipo!
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.