Analista Gestión Cobranza Corredores y Gobierno

Grupo Nacional Provincial; Ciudad de México; On-site; MXN 182,000 - 218,000; Full time

Benefits offered by this job

Vacaciones 20 días

Aguinaldo 45 días

Prima vacacional 17 días

Vales mensuales 1,098

Bono de beneficios 24.2 días

Fondo de ahorro 13%

Caja de ahorro

Seguro de Vida

Club deportivo

Eventos corporativos

Pavo navideño

Job summary

Grupo Nacional Provincial busca Analista de Gestión de Cobranza para consolidar y dar seguimiento a la cobranza en la región, garantizando aplicación de pagos y rentabilidad del negocio. Trabajarás con áreas comerciales para maximizar ingresos.

Se requiere licenciatura en áreas económico-administrativas y experiencia en análisis de información, reportería y trato con clientes. Ubicación CDMX, jornada presencial con horario de lunes a jueves y viernes medio día.

Qualifications

• Licenciatura en áreas Económico-Administrativas.
• Experiencia en análisis de información y reportería.
• Experiencia en trato y negociación con clientes y áreas comerciales.

Responsibilities

• Gestionar cobranza y asegurar la aplicación de pagos.
• Generar y enviar estados de cuenta para análisis.
• Negociar convenios de pago y extensiones con partes involucradas.
• Recabar documentación para alta de proveedores y apertura de cuentas eje.

Skills

Análisis de información

Atención a clientes

Negociación con clientes

Education

Licenciatura en áreas Económico-Administrativas

Tools

INFO

Azul

Oracle

Job description

Analista de Gestión de Cobranza

Estamos buscando a un talento dinámico para unirse a nuestro equipo como Analista de Gestión de Cobranza. Tu misión principal será consolidar y dar seguimiento a la cobranza de negocios adjudicados por región, garantizando la correcta aplicación de pagos y manteniendo una rentabilidad sana para el negocio a través de un monitoreo constante. Si buscas un rol estratégico donde puedas impactar directamente en los ingresos de la compañía y trabajar de la mano con áreas comerciales, ¡esta es tu oportunidad!

Responsabilidades principales

• Validar y gestionar proactivamente el cobro para asegurar la aplicación de pagos y la depuración de saldos de la cartera asignada.
• Generar y enviar estados de cuenta al área comercial para su correcto análisis y seguimiento.
• Negociar y gestionar convenios de pagos o endosos especiales con corredores y despachos para la extensión de periodos de gracia.
• Recabar la documentación e información necesaria con el negocio para dar de alta a GNP como proveedor.
• Aperturar cuentas eje (concentradoras) para optimizar la gestión financiera de las áreas internas.

Requisitos indispensables

• Escolaridad: Licenciatura en áreas Económico-Administrativas.
• Experiencia técnica: Manejo indispensable de sistemas administradores como INFO, Azul y Oracle.
• Experiencia comprobable en análisis de información y generación de reportería.
• Experiencia sólida en trato, servicio, atención y negociación con clientes, así como en áreas comerciales o de ventas.
• Herramientas: Nivel básico de Microsoft Excel y/o Google Suite, junto con bases sólidas en administración.
• Conocimientos básicos del sector asegurador y familiaridad con productos multiramo.

Ofrecimiento/Beneficios

• Compensación económica: Sueldo mensual de $17,915.00 antes de impuestos.
• Esquema de descanso competitivo: 20 días de vacaciones desde el primer año, 45 días de aguinaldo y 17 días de prima vacacional.
• Complementos salariales: Vales fijos de $1,098 mensuales + 16.5% adicional, y un bono de beneficios equivalente a 24.2 días de sueldo.
• Ahorro y protección: Fondo de ahorro del 13% (con tope legal), Caja de ahorro y Seguro de Vida Básico.
• Calidad de vida y bienestar: Acceso a club deportivo (con gimnasio, alberca y cancha de tenis), eventos de esparcimiento corporativos y pavo navideño.

Jornada laboral: Lunes a jueves de 8:00 am a 5:30 pm, con salida temprana los viernes a las 2:00 pm (Descanso en fines de semana).

Ubicación: Trabajo presencial en CDMX, cerca de Metro Tasqueña.

Nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de reclutamiento entre hombres, mujeres y personas con discapacidad.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura

2 años de experiencia Palabras clave: analyst, cobro, payment, collection, directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo