ANALISTA FUNCIONAL DE NÓMINA

ISI Solutions México; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa de soluciones en administración de nómina está buscando un Analista Funcional de Nómina en Querétaro. Buscamos un profesional con experiencia en traducción de normativas en lógicas funcionales para el desarrollo de software. Se ofrece un sueldo neto competitivo y un entorno laboral que promueve el crecimiento profesional.

Servicios

Sueldo neto quincenal competitivo

Prestaciones de ley

30 días de aguinaldo

Entorno laboral dinámico

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares o roles que involucren desarrollo de sistemas de nómina.
• Conocimiento sólido en el manejo de software de nómina y cálculo conforme a la normatividad.
• Dominio de Excel avanzado, incluyendo fórmulas y tablas dinámicas.

Responsabilidades

• Interpretar normativas legales y traducirlas en lógicas funcionales.
• Realizar cálculos de nómina conforme a la Ley Federal del Trabajo.
• Definir reglas de negocio y tratamiento fiscal de sueldos.

Conocimientos

Manejo de software de nómina

Excel avanzado

Comunicación efectiva

Análisis de datos

Educación

Licenciatura en Contaduría, Administración, Finanzas, Recursos Humanos o Ingeniería en Tecnología de la Información

Descripción del empleo

Empresa: ISI Solutions

Ubicación: Plaza Ubika, Querétaro, Querétaro

Tipo de contrato: Proyecto (3 meses)

Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00

Descripción de la empresa:

En ISI Solutions, somos una empresa mexicana comprometida en ofrecer las mejores soluciones en administración de nómina en sus modalidades de maquila y servicios especializados, así como en reclutamiento y contabilidad.

Resumen del puesto:

Estamos en la búsqueda de un Analista Funcional de Nómina con experiencia en la traducción del conocimiento técnico de nómina en lógica funcional para el desarrollo de aplicaciones. El candidato ideal será responsable de asegurar que los cálculos y procesos de nómina cumplan con la normativa vigente y se implementen correctamente en nuestros sistemas. Este rol es fundamental para garantizar la exactitud y eficiencia en la administración de la nómina, apoyando el desarrollo y mejora de nuestras herramientas de software.

Funciones principales:

• Interpretar y traducir las normativas legales relacionadas con la nómina en lógicas funcionales aplicables al desarrollo de software.
• Realizar cálculos de nómina en conformidad con la Ley Federal del Trabajo (LFT), ISR, IMSS e INFONAVIT, garantizando que se apliquen correctamente todas las normativas y disposiciones fiscales.
• Definir las reglas de negocio y el tratamiento fiscal de sueldos y prestaciones, asegurando que se reflejen adecuadamente en el sistema.
• Analizar y gestionar los diferentes tipos de incidencias que impactan el cálculo de la nómina, tales como faltas, vacaciones, primas, bonos, entre otros, con el fin de minimizar errores y mejorar la calidad del servicio.
• Colaboración en las sesiones de revisión del sistema con usuarios clave y el programador. (Facilidad de palabra y empático)
• Modelado de procesos y reglas de negocio: definición clara y documentación de casos de uso, historias de usuario y diagramas de flujo.
  
  

Requisitos:

• Licenciatura en Contaduría, Administración, Finanzas, Recursos Humanos o Ingeniería en Tecnología de la Información con certificación en desarrollo de nómina.
• Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares o en roles que involucren desarrollo de sistemas de nómina.
• Conocimiento sólido en el manejo de software de nómina, así como en el cálculo de nómina conforme a la normatividad vigente.
• Dominio de Excel avanzado, incluyendo fórmulas, tablas dinámicas y funciones anidadas; se valorará el conocimiento en macros.
  
  

Habilidades y competencias:

Buscamos un profesional con compromiso, responsabilidad y lealtad. Es fundamental que el candidato posea empatía y proactividad, así como la capacidad de trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la organización. La atención al detalle y la capacidad de análisis son esenciales para asegurar la calidad y precisión en el manejo de la nómina.

Ofrecemos:

• Sueldo neto quincenal competitivo.
• Prestaciones de ley acorde a la normatividad vigente.
• 30 días de aguinaldo.
• Un entorno laboral dinámico que promueve el crecimiento profesional y el aprendizaje continuo.