ANALISTA DESARROLLO HUMANO

TALENTO GP; Monterrey; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en Monterrey busca un Analista de Desarrollo Humano para contribuir al crecimiento del equipo. Este puesto incluye el seguimiento a proveedores, administración de datos de colaboradores y generar solicitudes de pago. El candidato ideal debe tener un título universitario relevante y experiencia en áreas similares. Se ofrece un entorno colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Salario competitivo

Prestaciones superiores a las de ley

Oportunidades de desarrollo profesional

Capacitación continua

Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares.
• Conocimiento en manejo de herramientas de gestión de talento.
• Capacidad de análisis y manejo de datos.

Responsabilidades

• Seguimiento a proveedores de servicios educativos.
• Manejo de datos personales de colaboradores.
• Generar solicitudes de pago y seguimiento a facturas.

Conocimientos

Comunicación

Liderazgo

Manejo de datos

Educación

Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas

Descripción del empleo

En GP Corporativo, somos apasionados por brindar servicios de valor agregado a la industria de la construcción, desarrollo inmobiliario y suministro de energía. Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Desarrollo Humano que comparta nuestra visión y esté dispuesto a crecer junto a nosotros.

Responsabilidades del puesto:

• Seguimiento a Apoyo Escolar: Informar la prestación de Apoyo Escolar al personal interesado para que puedan tomar dicho beneficio, así como solicitar los datos de las instituciones para el alta del proveedor en el sistema.
• Seguimiento a Proveedores: Mantener relaciones efectivas con proveedores de servicios educativos y de recursos humanos, así como negociar y revisar contratos para asegurar condiciones favorables para la empresa.
• Manejo de Datos Personales de Colaboradores: Administrar el sistema para asegurar que se carguen correctamente los datos personales, así como cargar las capacitaciones que tomaron en la empresa
• Pagos y Facturas: Genera solicitudes de pago para tramites de apoyo escolar y capacitación, así como el seguimiento a las facturas del departamento de Desarrollo Humano.
  
  

Requisitos:

• Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas relacionadas.
• Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares dentro del área de desarrollo humano.
• Conocimiento en manejo de herramientas de gestión de talento y desarrollo organizacional.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
• Capacidad de análisis y manejo de datos.
  
  

Ofrecemos:

• Salario competitivo y prestaciones superiores a las de ley.
• Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
  
  

¡Esperamos contar contigo para seguir construyendo juntos el futuro!

Requisitos:

• Lic en: Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera a fín.
• Experiencia en roles similares