Analista de Selección de Perfiles Técnicos y Operativos

Placements24; Tijuana; Hybrid; MXN 268,000 - 357,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Clientes de renombre

Herramientas modernas de reclutamiento

Trabajo remoto flexible

Capacitación continua

Ambiente de trabajo colaborativo

Programas de reconocimiento para_emple

Job summary

Placements24 busca un Analista de Selección para gestionar procesos de reclutamiento de perfiles técnicos y operativos en un entorno remoto, manteniendo conexión con clientes en la región. La labor implica publicar ofertas, cribado de candidatos y coordinación de entrevistas con clientes para asegurar rapidez y calidad en las contrataciones.

Se valorará experiencia en consultoría y capacidad para trabajar de forma autónoma en un equipo virtual, con enfoque en resultados y excelente experiencia

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, preferentemente en perfiles técnicos o de manufactura.
• Conocimiento de fuentes de reclutamiento para perfiles operativos y técnicos.
• Capacidad para realizar entrevistas y evaluar competencias de manera efectiva.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.
• Manejo de herramientas de oficina (Office Suite) y sistemas ATS.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en un entorno de equipo virtual.
• Será un plus contar con experiencia previa en consultoría.
• Disponibilidad para trabajar en modalidad totalmente remoto.

Responsibilities

• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para puestos técnicos y operativos.
• Publicar y gestionar ofertas de empleo en diversas plataformas y redes profesionales.
• Realizar el cribado curricular y la preselección de candidatos.
• Llevar a cabo entrevistas telefónicas y videollamadas para evaluar competencias básicas y experiencia.
• Coordinar entrevistas entre candidatos y clientes.
• Realizar verificaciones de referencias laborales y antecedentes.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos y el sistema de seguimiento (ATS).
• Brindar una excelente experiencia al candidato durante todo el proceso.
• Colaborar con el equipo de consultores para optimizar las estrategias de búsqueda.

Skills

Comunicación efectiva

Organización

Trabajo en equipo

Education

Carrera técnica o universitaria en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines

Tools

ATS

Office Suite

Job description

About the Role

Únete a nuestro equipo de consultoría de selección de personal y contribuye a la búsqueda de talento excepcional para nuestros clientes en Tijuana, Baja California . Buscamos un Analista de Selección con experiencia en perfiles técnicos y operativos, una posición clave para apoyar a empresas de diversos sectores industriales en la región fronteriza. Serás responsable de la ejecución de procesos de reclutamiento eficientes, desde la publicación de vacantes hasta la verificación de referencias, enfocándote en la calidad y velocidad de la contratación. Si eres una persona orientada a resultados, con un ojo agudo para identificar el potencial en los candidatos y una gran capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente, este rol es para ti. Trabajamos con un modelo flexible y nos adaptamos a las necesidades de nuestros clientes y talento, promoviendo un ambiente de trabajo innovador y dinámico. Este puesto remoto te permitirá operar desde cualquier lugar, manteniendo la conexión con el vibrante ecosistema de negocios de Tijuana .

Key Responsibilities

• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para puestos técnicos y operativos.
• Publicar y gestionar ofertas de empleo en diversas plataformas y redes profesionales.
• Realizar el cribado curricular y la preselección de candidatos.
• Llevar a cabo entrevistas telefónicas y videollamadas para evaluar competencias básicas y experiencia.
• Coordinar entrevistas entre candidatos y clientes.
• Realizar verificaciones de referencias laborales y antecedentes.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos y el sistema de seguimiento (ATS).
• Brindar una excelente experiencia al candidato durante todo el proceso.
• Colaborar con el equipo de consultores para optimizar las estrategias de búsqueda.

Requirements

• Carrera técnica o universitaria en áreas como Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, preferentemente en perfiles técnicos o de manufactura.
• Conocimiento de fuentes de reclutamiento para perfiles operativos y técnicos.
• Habilidad para realizar entrevistas y evaluar competencias de manera efectiva.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.
• Manejo de herramientas de oficina (Office Suite) y sistemas ATS.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en un entorno de equipo virtual.
• Será un plus contar con experiencia previa en consultoría.
• Disponibilidad para trabajar en modalidad Yes (totalmente remoto).

Benefits

• Salario competitivo.
• Oportunidad de trabajar con clientes de renombre.
• Acceso a herramientas y tecnologías modernas de reclutamiento.
• Flexibilidad de horario y lugar de trabajo (totalmente remoto).
• Capacitación continua y desarrollo de habilidades.
• Excelente ambiente de trabajo virtual y colaborativo.
• Programas de reconocimiento para empleados.