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Analista de recursos humanos SR

Importante empresa del sector

Tlaquepaque

Presencial

MXN 50,000 - 200,000

Jornada completa

Hace 10 días

Descripción de la vacante

Una empresa nacional reconocida busca un Analista de Recursos Humanos Sr. en Tlaquepaque. El candidato ideal debe tener una licenciatura en Psicología o afines y experiencia en reclutamiento, selección y aplicación de pruebas psicométricas. Ofrecemos sueldo base y prestaciones superiores a la ley.

Servicios

Prestaciones de Ley (IMSS, Vacaciones, Aguinaldo)
Prestaciones superiores a la ley
Aumentos salariales

Formación

  • Licenciatura en Psicología, administración de empresas o afines.
  • Preferentemente conocimientos en BPM, BPA, Cadena de frio.
  • Experiencia en reclutamiento y selección.

Responsabilidades

  • Elaborar expedientes de personal.
  • Reclutamiento y selección de personal.
  • Aplicar pruebas psicométricas.

Conocimientos

Conocimientos generales de trabajo en CEDIS
Conocimiento en pruebas psicométricas
Organización y planeación

Educación

Licenciatura en Psicología, administración de empresas o afines

Descripción del empleo

Somos una reconocida empresa a nivel nacional, especializada en la comercialización de productos de consumo en el mercado, con el propósito de satisfacer las necesidades de nuestros clientes, mediante el compromiso del personal y desarrollando alianzas con el sector de alimentos.

Buscamos ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SR

Se requiere:
*Licenciatura en Psicología, administración de empresas o afines.
*Preferentemente conocimientos generales de trabajo en CEDIS (BPM, BPA, Cadena de frio, Seguridad e Higiene)
*Conocimiento en pruebas psicométricas
*Organización y planeación

Funciones:
*Elaborar expedientes de personal
*Reclutamiento y selección
*Aplicación de pruebas psicométricas
*Contratación de personal
*Pre-nómina
*Atención oportuna al personal (vacaciones, recibos, caja de ahorro, entrega de tarjetas, incidencias, entrega de uniformes)
*Capacitación-Inducciones

Ofrecemos:
*Sueldo Base
*Prestaciones de Ley (IMSS, Vacaciones, Aguinaldo, Prima vacacional, Utilidades)
*Prestaciones superiores a la ley
*Aumentos salariales

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