Analista de Recursos Humanos

Clarios; Celaya; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en baterías busca un especialista en nóminas en Celaya, Guanajuato, que será responsable de procesar y garantizar el pago de sueldos y prestaciones del personal. Buscamos un candidato con licenciatura en áreas afines, conocimientos en nómina y leyes laborales, y pasión por mejorar procesos internos. Este puesto ofrece la oportunidad de crecer en un entorno dinámico y sostenible, contribuyendo directamente al bienestar del equipo.

Formación

• Experiencia en Recursos Humanos y nóminas.
• Conocimientos de IMSS y Infonavit.
• Capacidad para manejar múltiples tareas relacionadas con la nómina.

Responsabilidades

• Capturar y revisar incidencias de nómina como tiempos extras y gratificaciones.
• Aplicar altas y bajas de personal en el sistema.
• Realizar reportes de indicadores de ausentismo y rotación en POWER-BI.

Conocimientos

Conocimientos básicos de la Ley Federal del Trabajo

Office (Excel Avanzado)

Nóminas

Educación

Licenciatura en Contaduría Pública y Auditoría

Licenciatura en Administración de Empresas

Herramientas

Kronos

ADP

POWER-BI

Descripción del empleo

Objetivo del puesto:

Conjuntar, capturar y revisar la información necesaria para el procesamiento y pago de sueldos, salarios y prestaciones del personal empleado y sindicalizado de acuerdo a su localidad; Garantizar la aplicación y presentación de avisos de altas, bajas y cambios a las diferentes instituciones (SSC, Seguros de Auto, Seguros de Gastos Médicos Mayores, etc).

Requisitos:

Escolaridad:

Licenciatura: Lic. en Contaduría Pública y Auditoría, Lic. Administración de Empresas o afín.

Conocimientos específicos:

Conocimientos básicos de la Ley Federal del Trabajo, IMSS, Infonavit, nóminas, etc., Office (Excel Avanzado, Word y Power Point).

Experiencia:

Recursos Humanos: Nóminas, Servicios al Personal

Responsabilidades:

• Conjuntar, capturar y revisar las incidencias de pago de nómina tales como tiempos extras, diferencias de salario, gratificaciones, ayudas, etc., en los diferentes sistemas tales como Kronos, sistema ADP y hojas de cálculo.
• Aplicar movimientos de alta de personal Hourly (Workday)
• Soporte a supervisores en autorizaciones de tiempos extras, vacaciones, permisos, etc.
• Solicitud de transferencias y/o cheques de finiquitos
• Solicitud de tarjetas de activación y/o reposiciones de tarjetas de nómina y bonos despensa.
• Obtener del sistema de nóminas y/o POWER-BI reporte de indicadores de ausentismo, tiempo extra y rotación del personal
• Solicitud y revisión de cálculos de finiquitos
• Aplicar movimientos alta y bajas al sistema de control de accesos, asi como la impresión de credenciales.
• Aclaración de pagos de incidencias de nómina.
• Mejora continua a través del proceso de innovación (aportar, dar seguimiento e implementación de ideas)
• Entrega cuentas para revisión de recibos de nómina (desbloqueos).
• Conocer y Asegurar el cumplimiento de los controles operacionales y/o instrucciones de trabajo de los sistemas de Calidad, Ambiental, Seguridad e Higiene.

#LI-LG1

About Clarios:

Clarios is the global leader in advanced, low-voltage battery technologies for mobility. Our batteries and smart solutions power nearly every type of vehicle and are found in 1 of 3 cars on the road today. With around 18,000 employees in over 100 countries, we bring deep expertise to our Aftermarket and OEM partners, and reliability, safety and comfort to everyday lives. We answer to the planet with a rigorous sustainability focus – advancing best-in-class sustainability practices and advocating for them across our industry. We work to ensure 100% of our products sold are recyclable, and we recycle 8,000 batteries an hour in our network. You can find more information here (PDF).

To all recruitment agencies: Clarios does not accept unsolicited agency resumes/CVs. Please do not forward resumes/CVs to our careers email addresses, Clarios employees or any other company location. Clarios is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/CVs.

Clarios, LLC is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law. For more information, please view EEO is the Law, EEO is the Law (supplement), and Pay Transparency Non-discrimination. If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please email [e-mail].

A Note to Job Applicants : please be aware of scams being perpetrated through the Internet and social media platforms. Clarios will never require a job applicant to pay money as part of the application or hiring process.