Recursos Humanos – Juárez, Chihuahua / Molds manufacturing (Ejemplo)
Descripción general: Ofertas de analista de Reclutamiento y Selección con foco en contratación de personal, uso de herramientas de reclutamiento y atención a eventos de RRHH. Contiene múltiples descripciones de puestos de RRHH en diversas ubicaciones. A continuación se presentan las responsabilidades y competencias típicas extraídas de las ofertas.
- Responsabilidades típicas
- Reclutamiento y selección, contratación e inducción de personal.
- Programación y seguimiento de entrevistas; creación y actualización de checklist de entrevista y documentación.
- Atender a eventos y actividades del departamento de RRHH; entrega de expedientes.
- Dar inducción a nuevos empleados; bienvenida por correo y recorrido de bienvenida.
- Administración de información y expedientes; manejo de nómina y recibos de nómina.
- Gestión de procesos de nómina y alta/baja de personal; revisión de contratos y evaluaciones de desempeño.
- Gestión de seguridad e higiene, clima laboral y cumplimiento de normativas (p. ej. NOM-035).
- Coordinación con proveedores (uniformes, calzado, capacitación, brigadas de salud, etc.).
- Gestión de tuits/bolsas de trabajo, ferias de empleo y reclutamiento en redes sociales.
- Competencias y requisitos (ejemplos)
- Conocimientos básicos de sistemas de reclutamiento y Microsoft Office.
- Orientación a resultados, trabajo en equipo, planificación, honestidad y responsabilidad.
- Empatía, uso de tecnología e administración de la información; innovación en el trabajo; actitud positiva.
- Experiencia en RRHH (varía), manejo de conflictos, pensamiento crítico, adaptación al cambio; dominio del inglés (según puesto).
- Educación: Licenciatura en RRHH, Psicología o carrera afín (según puesto); experiencia mínima de 1 año en puestos similares (según puesto).
Tipo de puesto: Tiempo completo, por tiempo indeterminado; Salario: varía por puesto (ejemplos: $12,000–$35,000 MXN/mes); Lugar: Empleo presencial (varias ubicaciones en Monterrey, Apodaca, Juárez, etc.).
Recursos Humanos – Monterrey, Nuevo León – Jar Medical S.A de C.V
Descripción Del Trabajo
- Actividades
- Reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
- Administración de personal; planificar y ejecutar programas de capacitación.
- Proyectos de mejora continua para RH; administrar procesos en el sistema de calidad.
- Control de evaluaciones de desempeño; revisión de contratos, altas/bajas, liquidaciones; entrega de nóminas.
- Se requiere profesional de RH o carrera afín; experiencia en el ramo.
- Salario: $13,000 MXN libres al mes; Prestaciones: prestaciones de ley; Tipo: Tiempo completo; Horario: Lunes a viernes; turnos de 8-10 horas; Ubicación: Monterrey.
Recursos Humanos – Monterrey, Nuevo León – IDOC Reclutamiento y selección
Descripción Del Trabajo
- Gerente de RRHH con experiencia manejando plantillas de 300+ trabajadores.
- Requisitos: Licenciatura en Psicología/Administración; disponibilidad para viajar; auto propio; edad 40+; experiencia de 10 años en RRHH (jefe/gerente).
- Conocimientos: Nomipaq, Adminpaq y SAI; tipo de puesto: tiempo completo; salario: $35,000–$38,000 MXN/mes.
Recursos Humanos – Monterrey, Nuevo León – Grupo Surman
Descripción Del Trabajo
- Generalista de Capital Humano.
- Actividades: reclutamiento y selección; pre nómina; elaboración de reportes; inducciones; apoyo en procesos administrativos; cumplimiento de indicadores.
- Requisitos: Lic. en Psicología o afín; 1 año de experiencia; manejo de KPI/indicadores.
- Zona de trabajo: varias ubicaciones; horario: L-V 09:00-19:00, sábados 09:00-14:00.
Recursos Humanos – Apodaca, Nuevo León – SOLEXP
Descripción Del Trabajo
- Responsable del área de RRHH en empresa de transporte: reclutamiento, selección, contratación; desarrollo de DNC; nómina; perfiles de puesto; alta/bajas; recibos de nómina; atención de incidencias.
- Tipo de puesto: Tiempo completo; salario: $7,111.81–$18,869.33 MXN/mes; horario: 8 horas; incluye fines de semana; beneficios: bono mensual; trabajo presencial.
Recursos Humanos – Monterrey, Nuevo León – Asesoria Juridica Flores Taffinder Y Asociados
Descripción Del Trabajo
- Nómina: ajustes, recibir nóminas, control de vacaciones, finiquitos, cartas administrativas, archivos de personal, cálculo de nómina, auditorías.
- Reclutamiento: firma de contratos, entrevistas, recabar papelería, renovación de contratos, incidencias, publicación de vacantes, organización de eventos, control de vestimenta, conflictos laborales.
- Tipo: tiempo completo; jornada 10 horas; experiencia en RRHH deseable; ubicaciones presenciales.
Recursos Humanos – Monterrey, Nuevo León – Vrickz Construcciones
Descripción Del Trabajo
- RRHH con experiencia en construcción; funciones: reclutamiento y selección; control de SUA, altas/bajas IMSS; SIROC; manejo de contratos; nómina quincenal/semanal; manejo de redes y plataformas de reclutamiento; archivo y control de papelería; Excel y reporting; experiencia mínima 2 años.
- Salario: $23,000–$27,000 MXN/mes; horario: 8 horas; presencial.
Notas: Este listado resume las ofertas de RRHH presentadas en diferentes ubicaciones. Confirme la vacante específica de interés y los requisitos exactos de cada empresa para aplicar.