Analista de Reclutamiento y Selección

Grupo Peñafiel; Región Centro; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo Peñafiel, líder en el sector de bebidas, busca un Analista de Reclutamiento y Selección. El candidato será responsable de procesos de reclutamiento y selección, garantizando la contratación de talento. Se requiere experiencia en el área y habilidades de comunicación efectivas. Ofrecemos un contrato por tiempo determinado con posibilidad de permanencia y beneficios atractivos.

Servicios

SGMM

Seguro de vida

Fondo de ahorro

Vales de despensa

Formación

• Experiencia comprobable en reclutamiento y selección de al menos 2 años.
• Conocimientos sólidos en procesos de selección, evaluación y entrevistas.

Responsabilidades

• Garantizar el cumplimiento de personal a cubrir en las vacantes de la planta.
• Determinar las necesidades de reclutamiento y crear un plan estratégico.
• Diseñar las ofertas de empleo en base a estrategias de mercado.

Conocimientos

Habilidades de comunicación

Persuasión

Orientación a resultados

Manejo de múltiples tareas

Trabajo bajo presión

Educación

Graduado en Psicología

Administración de Empresas

Carreras afines

Descripción del empleo

Grupo Peñafiel, empresa líder en el sector de bebidas, está en búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección para unirse a nuestro equipo. Como Analista de Reclutamiento y Selección serás responsable de llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección eficientes para garantizar la contratación de los mejores talentos para nuestra organización.

Responsabilidades

• Garantizar el cumplimiento de personal a cubrir en las vacantes de la planta tanto de régimen no sindical como sindical en tiempo y forma.
• Determinar las necesidades de reclutamiento y crear un plan estratégico en conjunto con las áreas de operaciones y corporativas
• Diseñar las ofertas de empleo en base a estrategias de mercado actual y competencias locales.
• Buscar candidatos internos y externos en distintos canales y herramientas de la empresa cumpliendo con las políticas de confidencialidad, manejo de redes sociales, y contrato colectivo de trabajo.
• Evaluar perfiles, realizar entrevistas, gestionar evaluaciones médicas y socio laborales de los candidatos.
• Ofrecer el empleo y hacer seguimiento de contratos, así como tener control de las fechas de términos de las relaciones laborales.
• Aplicar con un 100% de efectividad los movimientos organizacionales autorizados por el jefe de Relaciones Laborales en el sistema, como Altas, Movimientos Laterales, Promociones, etc.
• Diseño de comunicados efectivos con mayor impacto visual para la publicación de vacantes internas y externas.Requisitos:
• Experiencia comprobable en reclutamiento y selección de al menos 2 años.
• Conocimientos sólidos en procesos de selección, evaluación y entrevistas.
• Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.
• Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas al mismo tiempo.
• Enfocado en resultados y orientado a los detalles.
• Graduado en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.Ofrecemos:
• SGMM
• Seguro de vida
• Fondo de ahorro
• Vales de despensa
• Entre otros.
  
  

IMPORTANTE

Contrato por tiempo determinado a 6 meses (posibilidad de quedarse de manera permanente)

Si eres una persona apasionada por el reclutamiento y la selección de talento, y te atrae la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el mercado, te invitamos a postularte para unirte a nuestro equipo en Grupo Peñafiel.