Analista de Reclutamiento y Selección

GFI Group; Monterrey; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa consolidada en el sector forestal busca un Analista de Reclutamiento y Selección para unirse a su equipo. En esta posición, serás responsable de atraer y seleccionar talento para diversas áreas operativas y comerciales, asegurando que el proceso de contratación se ejecute de manera eficiente. La empresa ofrece un ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento, así como un atractivo paquete salarial y prestaciones de ley. Si eres proactivo y enfocado en resultados, esta es tu oportunidad para brillar en un papel clave dentro de la organización.

Servicios

Prestaciones de Ley

Aguinaldo de 30 días después del primer año

Formación

• Más de 2 años de experiencia en reclutamiento y selección.
• Conocimientos en manejo de plataformas de reclutamiento.

Responsabilidades

• Reclutamiento y selección de personal operativo y comercial.
• Ejecutar el proceso de contratación según los procedimientos establecidos.

Conocimientos

Reclutamiento y selección

Manejo de plataformas de reclutamiento

Proactividad

Enfoque a resultados

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas

Carrera afín

Descripción del empleo

Con más de 35 años de experiencia, GRUPO FORESTAL INDUSTRIAL ha sido impulsado por su visión de ser líder internacional en la comercialización de productos forestales sustentables de madera.

CONTRATA: Analista de Reclutamiento y Selección.

Ofrecemos

• Rango Salarial de acuerdo a experiencia: $18,000 - $21,500 mensuales libres
• Prestaciones de Ley
• Después de tu primer año, el aguinaldo cambia de 15 a 30 días.

Horario

• Lunes a viernes y sábado medio día.

Requisitos

• LAE o carrera a fin.
• +2 años de experiencia en reclutamiento y selección.
• Manejo de plataformas de reclutamiento, redes, bolsas de trabajo, etc.
• Proactivo(a), enfoque a resultados.

Responsabilidades

• Reclutamiento y Selección de personal OPERATIVO (Choferes, ayudantes de almacén, montacarguistas, etc.) y COMERCIAL (Ejecutivos de Ventas y Telemarketing) para distintos CeDis.
• Reclutamiento Masivo.
• Ejecutar el proceso de Contratación del personal, mediante los procesos ya establecidos (Solicitud de papelería, firma de contratos).
• Asegurar la elaboración y control de expedientes de cada uno de los colaboradores.
• Asegurar que se imparta el curso de Inducción para personal de nuevo ingreso de la Organización.
• Seguimiento al personal de nuevo ingreso, mediante atención y comunicación constante.

Ubicación

Entre Rangel Frías y Ruiz Cortines. Col. Burócratas del Estado. Monterrey, NL.

Si estás interesado y cumples con los requisitos, ¡POSTÚLATE!