ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

PiSA Farmacéutica; Monterrey; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa farmacéutica busca un reclutador que ejecute procesos de selección y asesore al jefe de personal en la búsqueda de talento. Se requiere al menos 2 años de experiencia en reclutamiento y una licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o Psicología. Ofrecen un tipo de contrato permanente.

Formación

• 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
• Conocimientos en manejo de bases de datos y en entrevista por competencias.

Responsabilidades

• Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección.
• Asesorar al jefe de personal en la búsqueda e integración de talento.
• Mantener actualizada la información sobre vacantes.

Conocimientos

Fuentes de reclutamiento

Manejo de bases de datos en Excel

Entrevista por competencias

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos

Administración de Empresas

Psicología

Herramientas

Office (Excel, Power Point, Outlook)

Descripción del empleo

Objetivo del puesto

Otorgar el servicio de atracción de personal con calidad, cumpliendo con los procedimientos internos y en los tiempos establecidos que permita el logro de los objetivos de la compañía.

Responsabilidades y actividades

• Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección y asesorar al jefe de personal en la búsqueda, selección e integración de talento.
• Mantener vigente y confiable la información sobre vacantes y bolsa de trabajo.
  
  

Experiencia

Procesos de reclutamiento y selección 2 años

Conocimientos

• Fuentes de reclutamiento
• Paquetería Office (Excel manejo de bases de datos, Power Point presentaciones ejecutivas, Outlook)
• Entrevista por competencias.
  
  

Educación

Licenciatura- Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o afín. Carta pasante

Perfil Complementario

Tipo de contrato: permanente