Analista De Nóminas Sr.

Agroindustrias Unidas De México Amsa

Cuautla

A distancia

MXN 520.000 - 760.000

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Hace 6 días
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo
Beneficios atractivos
Trabajo remoto

Descripción de la vacante

Agroindustrias Unidas De México Amsa busca un Analista de Nómina Sr. con amplia experiencia para gestionar el ciclo completo de nómina. Se asegurará del cumplimiento fiscal y laboral, resolverá consultas complejas de compensación y colaborará con finanzas y RRHH.

El rol ofrece trabajo remoto y un impacto directo en la satisfacción de los empleados, con enfoque en precisión, eficiencia y cumplimiento normativo en México.

Formación

  • Licenciatura en Contabilidad, Administración, Finanzas o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 5 años en procesamiento y análisis de nómina.
  • Conocimiento exhaustivo de la Ley Federal del Trabajo y de leyes fiscales y de seguridad social.
  • Dominio avanzado de software de nómina y Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas).
  • Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y atención al detalle.

Responsabilidades

  • Procesar de forma precisa y puntual la nómina para todos los empleados.
  • Verificar y conciliar datos de nómina, asegurando salarios, deducciones, impuestos y beneficios.
  • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y fiscal vigente en México.
  • Responder a consultas complejas de empleados y gerentes sobre nómina y compensaciones.
  • Mantener y actualizar documentación y procedimientos de nómina.
  • Colaborar con finanzas y RRHH para informes y análisis de costos laborales.

Conocimientos

Habilidades analíticas
Resolución de problemas
Atención al detalle

Educación

Licenciatura en Contabilidad, Administración, Finanzas

Herramientas

Microsoft Excel
Software de nómina

Descripción del empleo

Mexicali está buscando un Analista de Nómina Sr. altamente experimentado para asegurar la precisión y eficiencia en el procesamiento de la nómina para toda la organización. Serás responsable de supervisar el ciclo completo de nómina, garantizar el cumplimiento de las regulaciones fiscales y laborales, y actuar como un recurso clave para la resolución de consultas complejas relacionadas con la compensación. Buscamos a alguien con un ojo agudo para el detalle, un profundo conocimiento de los sistemas de nómina y un compromiso con la excelencia operativa. Este rol ofrece la oportunidad de trabajar de manera remota y tener un impacto directo en la satisfacción de nuestros empleados.

  • Procesar de forma precisa y puntual la nómina para todos los empleados, cumpliendo con los plazos establecidos.
  • Verificar y conciliar datos de nómina, asegurando la correcta aplicación de salarios, deducciones, impuestos y beneficios.
  • Asegurar el cumplimiento continuo de la legislación laboral y fiscal vigente en México.
  • Responder a consultas complejas de empleados y gerentes relacionadas con la nómina y compensaciones.
  • Mantener y actualizar la documentación y los procedimientos relacionados con la nómina.
  • Colaborar con el equipo de finanzas y RRHH para la generación de informes y análisis de costos laborales.
  • Licenciatura en Contabilidad, Administración, Finanzas o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 5 años en procesamiento y análisis de nómina, preferentemente en entornos con alta complejidad.
  • Conocimiento exhaustivo de la Ley Federal del Trabajo, leyes fiscales y regulaciones de seguridad social.
  • Dominio avanzado de software de nómina y Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas).
  • Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y atención al detalle.
  • Capacidad para gestionar eficazmente el tiempo y trabajar de forma autónoma en un entorno remoto.
Requisitos
  • Licenciatura en Contabilidad, Administración, Finanzas o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 5 años en procesamiento y análisis de nómina, preferentemente en entornos con alta complejidad.
  • Conocimiento exhaustivo de la Ley Federal del Trabajo, leyes fiscales y regulaciones de seguridad social.
  • Dominio avanzado de software de nómina y Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas).
  • Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y atención al detalle.
  • Capacidad para gestionar eficazmente el tiempo y trabajar de forma autónoma en un entorno remoto.
Beneficios
  • Salario competitivo y atractivo paquete de beneficios.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación en sistemas de nómina de vanguardia.
  • Flexibilidad total de trabajo remoto.
  • Un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso.
  • Contribución significativa a la eficiencia del departamento financiero y de RRHH.
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