Analista de Nóminas Senior – Precisión y Cumplimiento

Grupo Presidente; Ciudad de México; On-site; MXN 279,000 - 469,000; Full time

Job summary

Grupo Presidente busca Analista de Nóminas para asegurar el procesamiento, validación y timbrado oportuno de las nóminas de las razones sociales asignadas, y la correcta administración de la Caja de Ahorro.

Se requieren 2–3 años de experiencia en nómina de alto volumen, manejo de nómina corporativa, PAC/SAT y Excel intermedio-avanzado; conocimiento de LFT/LISR y CFDI de nómina es deseable. Ofrecen beneficios superiores a la ley y desarrollo profesional.

Qualifications

• Licenciatura en Contaduría Pública, Administración o afín (titulado o pasante).
• Experiencia de 2 a 3 años en procesamiento de nómina de alto volumen.
• Deseable experiencia en empresas con varias razones sociales y fondo de ahorro.
• Manejo de sistema de nómina corporativo, portales bancarios y Excel intermedio-avanzado.
• Conocimientos sólidos en LFT, LISR, CFDI de nómina y estatales sobre nómina.

Responsibilities

• Capturar y validar incidencias como faltas, retardos y bonos.
• Procesar nóminas semanales, quincenales y especiales, incluyendo prestaciones.
• Aplicar descuentos y retenciones: ISR, IMSS, INFONAVIT y otros.
• Elaborar finiquitos y liquidaciones; preparar pre-nómina y reportes.
• Timbrar CFDI de nómina y conciliar con nómina pagada.
• Administrar la Caja de Ahorro: altas, bajas, aportaciones y préstamos.
• Apoyar en cálculo anual de ISR y conciliación de impuestos estatales.
• Actualizar datos maestros y emitir constancias y reportes solicitados.

Skills

Experiencia en nómina de alto volumen

Excel intermedio-avanzado

Conocimientos LFT/LISR

Conocimientos de CFDI de nómina

Manejo de PAC/SAT

Education

Licenciatura en Contaduría Pública, Administración o afín

Tools

Sistema de nómina corporativo

Portales bancarios de dispersión

Job description

Grupo Presidente busca Analista de Nóminas para asegurar el procesamiento, validación y timbrado oportuno de las nóminas de las razones sociales asignadas, y la correcta administración de la Caja de Ahorro.

Se requieren 2–3 años de experiencia en nómina de alto volumen, manejo de nómina corporativa, PAC/SAT y Excel intermedio-avanzado; conocimiento de LFT/LISR y CFDI de nómina es deseable. Ofrecen beneficios superiores a la ley y desarrollo profesional.