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Una empresa líder en el sector busca un Analista de Gestión Legal para unirse a su equipo en Monterrey. En esta posición, serás responsable de garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad privada, realizando gestiones a nivel nacional y asegurando la continuidad operativa. La empresa promueve un ambiente laboral inclusivo y diverso, donde el desarrollo del talento es fundamental para generar valor. Si tienes una licenciatura en Derecho y experiencia en temas regulatorios, esta es una gran oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y proactivo.
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En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 320 mil personas en los 13 países donde tenemos presencia.
Nombre Posición:Analista de Gestión Legal MTY
Ubicación:Monterrey, Nuevo León
Realizar gestiones a nivel nacional con estricto apego a derecho, referentes a la prestación de servicios del área, asegurando el cumplimiento de leyes y reglamentos, así como de las políticas internas del grupo para garantizar la continuidad operativa.
Realizar las gestiones necesarias para asegurar el registro federal y estatal del personal que preste servicios en la modalidad de Seguridad Privada en el Traslado de Bienes o Valores.
Toma de huellas y llenado de cédula CUIP.
Elaboración y revisión de informes regulatorios de DGSP y SEDENA.
Elaboración y tramitación de opiniones favorables ante DGSP.
Gestión de trámites ante SEDENA tales como validaciones de cartillas, inclusiones y bajas de personal y vehículos, asignaciones e inclusiones de armamento.
Tramitación de placas y licencias federales ante la SCT.
Elaboración de documentos, procedimientos y matrices para asegurar el cumplimiento regulatorio de la compañía.
Generar relacionamiento efectivo con autoridades a nivel municipal, estatal y nacional.
Apoyo en trámites correspondientes a revalidaciones, ampliaciones o autorizaciones de los permisos para prestar servicios de seguridad privada.
Mantener actualizada la plataforma de gestión respecto a los trámites relativos a registro de personal y equipamiento.
Lic. en Derecho o afín.
De 6 meses a 1 año de experiencia en temas regulatorios de seguridad privada.
Habilidades: comunicativas, trabajo en equipo, responsabilidad, dinamismo y proactividad.
Sabemos que desarrollar el talento de nuestros colaboradores es la mejor manera de generar valor, por eso en FEMSA construimos un entorno laboral inclusivo, diverso y global para formar los mejores colaboradores, líderes y personas. No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.